Koordynator ds. Rekrutacji

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,

Prowadzenie poszukiwań metodą Direct Search,

Tworzenie profili kandydatów,

Wspieranie kadry zarządzającej w procesach doboru pracowników,

Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych,

Tworzenie raportów HR w podległym obszarze.

Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie w sektorze produkcyjnym,

Mile widziane doświadczenie w realizowaniu procesów rekrutacyjnych dla sił sprzedaży,

Umiejętność wykorzystywania portali społecznościowych w procesach rekrutacyjnych,

Umiejętność budowania pozytywnych relacji w otoczeniu biznesowym,

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – umiejętność prowadzenia wywiadów oraz spotkań w tym języku,

Prawo jazdy kat. B.

Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych dla lidera w swojej branży,

Współodpowiedzialność za kształtowanie strategii rekrutacyjnej,

Praca w międzynarodowym środowisku,

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.