- prowadzenie szkoleń z instrukcji systemowych
- audyty wewnętrzne
- generowanie i kompletowanie dokumentów związanych ze szkoleniami pracowników
- analizowanie kompetencji pracowników pod kątem potrzeb szkoleniowych pracowników
- analizowanie i monitorowanie założeń szkoleń wewnętrznych
- nadzór nad planem szkoleń i przebiegiem procesu szkoleń
- planowanie i rozliczanie czasu pracy trenerów i pracowników w trakcie szkoleń
- wykształcenie wyższe
- dobra znajomość j. angielskiego
- biegła obsługa MS Office
- znajomość narzędzi Lean Manufacturing
- umiejętność planowania i ustalania priorytetów
- doświadczenie pracy w zespole
- wysokie zdolności organizacyjne
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która prężnie działa i rozbudowuje swoje struktury w Polsce
- bogaty pakiet benefitów pracowniczych
- możliwość rozwoju zawodowego oraz pracy w nowoczesnym środowisku biznesowym
Poznaj
Roca Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
W Polsce Roca rozpoczęła swoją działalność od uruchomienia biura handlowego w 1997 roku. Dwa lata później na terenie Strefy Ekonomicznej w Gliwicach wybudowała nowoczesną fabrykę ceramiki łazienkowej oraz zakupiła zakład produkcyjny urządzeń akrylowych w Gryficach.
W szerokiej ofercie można znaleźć kompletne wyposażenie łazienek: ceramikę i meble łazienkowe, stelaże podtynkowe, baterie, wanny, kabiny, urządzenia do hydromasażu i dodatki łazienkowe. Stale rozwijane, wysokiej, jakości produkty stanową rozwiązania w różnych stylach od uniwersalnych poprzez nowoczesne po minimalistyczne. Są przemyślane pod kątem oszczędności wody i energii i mają niepowtarzalny design.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Testy rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
-
Krok
Decyzja o zatrudnieniu
Opinie pracowników
-
-
Dariusz Żydek
Pracownik działu Modelarnia Gipsownia
Załoga to pracowici ludzie, z każdym można się dogadać i dobrze współpracować. Odkąd jestem w Roca, wiele się zmieniło, rozwijamy produkcję. Cały czas muszę się uczyć, praca bywa wymagająca, ale trzeba wierzyć w siebie!
-
-
Daniel Jary
Pracownik działu Odlewnia Tradycyjna
Staram się mieć otwarty umysł, bo to jest w tej pracy najważniejsze. Do działania napędza mnie udział w nowych projektach. Trzeba się przyłożyć, ale czuję ogromną satysfakcję, gdy widzę, że coś tworzę. To mnie rozwija.