Emitel - lider w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji i infrastruktury telekomunikacyjnej, należący do międzynarodowej grupy Cordiant Digital Infrastructure Limited notowanej na brytyjskiej giełdzie, poszukuje ambitnej osoby z pasją i chęcią rozwoju na stanowisko:
Koordynator ds. utrzymania infrastruktury wysokościowej (k/m)
Miejsce pracy: Gdańsk
Zadania:
- prowadzenie ewidencji konstrukcji wysokościowych i budynków
- prowadzenie eksploatacji konstrukcji wysokościowych i budynków
- nadzór firm podwykonawczych w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac przeglądowych, remontowych i modernizacyjnych
- udział w planowaniu remontów konstrukcji wysokościowych i budynków
- udział w procesie budżetowania w obszarze konstrukcji wysokościowych i budynków
- współudział w ustalaniu jednolitych w procesie utrzymania sieci standardów obsługi i utrzymania konstrukcji wysokościowych
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe techniczne z zakresu budownictwa
- uprawnienia budowlane w zakresie konstrukcyjno-budowlanym bez ograniczeń (wykonawcze)
- 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z utrzymaniem lub projektowaniem konstrukcji wysokościowych
- znajomość obowiązujących norm i przepisów dotyczących infrastruktury: prawo budowlane, energetyczne, przepisy dotyczące urządzeń podlegających UDT
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i w polu w.cz.
- prawo jazdy kat. B
- dobra znajomość MS Excel
- podstawowa znajomość AutoCAD
- orientacja na zadania
- umiejętność rozwiązywania problemów pod presją czasu
- rozwinięte zdolności interpersonalne
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- hybrydowy system pracy
- szeroką ofertę szkoleniową
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- bezpłatną naukę języka angielskiego
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, rajdy górskie
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- prywatną opiekę medyczną
- platformę benefitową
- kartę sportową
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- pożyczki na cele mieszkaniowe
