Najnowsze oferty pracy

  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Radomsko Kierownik ds. rekrutacji Radomsko
Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.
Radomsko
6 850 zł brutto/mies.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
82 dni temu
Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286. Szukamy energicznej, proaktywnej osoby, lubiącej prace z ludźmi do naszego biura inhouse w Radomsku.
Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy
Miejsce pracy: Radomsko
Obowiązki
  • codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian
  • koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań
  • monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień
  • reprezentowanie agencji na terenie zakładu- pierwszy punkt kontaktu dla pracowników i firmy
  • utrzymywanie partnerskiej, proaktywnej współpracy i szukanie nowych rozwiązań
Wymagania
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowniczym
  • praktyczna znajomość etapów pracy z kandydatem i pracownikiem- od rekrutacji i selekcji, przez wdrożenie i zatrudnienie, aż po procesy wyjścia z organizacji
  • dobra organizacja pracy
  • samodzielność
  • podstawowa znajomość prawa pracy
  • czynne prawo jazdy kategorii B
Mile widziane:
  • doświadczenie w agencji pracy
  • doświadczenie przy realizacji projektów rekrutacyjnych
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • godziny pracy: 8:00-16:00
  • pracę w nowoczesnym centrum logistycznym
  • realny wpływ na projekt- Twoje pomysły i inicjatywa mają znaczenie
  • możliwość rozwoju kompetencji HR i operacyjnych
  • wsparcie zespołu naszej agencji
  • samochód służbowy
  • preferencyjne ceny posiłków w stołówce firmowej
 

Podobne oferty

  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...