Najnowsze oferty pracy

  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Radomsko Kierownik ds. rekrutacji Radomsko
Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.
Radomsko
6 850 zł brutto/mies.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
77 dni temu
Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286. Szukamy energicznej, proaktywnej osoby, lubiącej prace z ludźmi do naszego biura inhouse w Radomsku.
Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników
Miejsce pracy: Radomsko
Obowiązki
  • codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową,
  • koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób,
  • analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów,
  • reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu,
  • budowanie relacji opartych na współpracy i poszukiwaniu rozwiązań.
Wymagania
  • praktyczne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
  • znajomość pełnego cyklu pracy z pracownikiem,
  • umiejętność planowania i priorytetyzowania zadań,
  • samodzielność oraz odpowiedzialność w działaniu,
  • prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
  • umowę o pracę i stabilne warunki współpracy,
  • pracę w uporządkowanym środowisku operacyjnym,
  • wsparcie doświadczonego zespołu,
  • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w HR,
  • dodatkowe udogodnienia pracownicze na terenie zakładu.
 

Podobne oferty

  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...