Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. od ponad 25 lat jest jedynym autoryzowanym dealerem maszyn CATERPILLAR® w Polsce - najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie. W Polsce jesteśmy liderem rynku.
Jesteśmy częścią grupy Monnoyeur – dealera Caterpillar we Francji, Belgii, Luksemburgu, Rumunii, Polski i Algierii.
Firma w swojej ofercie posiada sprzęty CAT od 1 tony do ponad 100 tonowych jednostek. Bergerat Monnoyeur posiada 16 oddziałów zlokalizowanych w całej Polsce. Sprzedaż maszyn nowych to tylko część działalności, dla Klientów są dostępne także maszyny używane oraz na wynajem. Aby zapewnić najwyższą jakość obsługi Bergerat Monnoyeur posiada rozbudowaną sieć serwisową – oprócz serwisów stacjonarnych są też mobilni Mechanicy, którzy dokonują napraw i przeglądów bezpośrednio u Klienta.
W naszej firmie stawiamy na doskonałość operacyjną, rozwój pracowników oraz dobrą atmosferę w pracy.
Aktualnie poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Koordynator / Koordynatorka Zespołu Monitorowania Floty i Zdalnej Diagnostyki
Miejsce pracy: Komorniki k. Poznania
Ul. Krzysztofa Kolumba 15, 62-052 Komorniki
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych
- Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego
- Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa, etc.
- Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę sportową, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
- Spotkania integracyjne oraz niezbędne szkolenia
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie Zespołem Monitorowania Floty i Zdalnej Diagnostyki;
- Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zdań;
- Współpraca z innymi działami firmy;
- Kontakt z klientami w zakresie realizowanych zadań;
- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych;
- Realizacja zaplanowanych strategii, raportowanie;
- Dbałość o wizerunek firmy i wysoką jakość obsługi klienta.
Wymagania:
- Wykształcenie: techniczne, preferowane wyższe;
- Znajomość zagadnień technicznych maszyn budowlanych;
- Umiejętności komunikacyjne i nawiązywania relacji z klientami;
- Otwartość na zmiany, umiejętność podejmowania decyzji;
- Umiejętność zarządzania zespołem;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, preferowane B2
- Bardzo dobra organizacja pracy;
- Prawo jazdy kat. B;
- Nastawienie na rozwój i podnoszenie kwalifikacji.