Zarządzanie pracownikami i procesami magazynowymi, nadzór nad stanem maszyn i wyposażeniem magazynu, realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI).
- koordynowanie procesami magazynowymi i ich usprawnianie,
- organizacja bieżącej działalności związanej z funkcjonowaniem magazynu m.in.: dbałość o dostępność materiałów potrzebnych do realizacji procesu, kontrolowanie kosztów,
- nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń oraz wyposażenia magazynu,
- odpowiedzialność za realizację założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI),
- osiąganie celów dotyczących realizacji procesów magazynowych zgodnie ze wskaźnikami ustalonymi z Klientem,
- przygotowywanie raportów i analiz,
- inicjowanie i uczestnictwo w usprawnieniach i akcjach korygujących (m.in. programy poprawy produktywności, projekty Kaizen, usprawnianie jakości serwisu klienta),
- utrzymywanie wysokiej satysfakcji klienta z poziomu realizowanego serwisu,
- przygotowanie miesięcznego harmonogramu pracy obszaru podległych pracowników
- analiza poziomu błędów wewnętrznych, produktywności i jakości
- znajomość i wypełnianie obowiązków wynikających z systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Łańcucha Dostaw
- kontakt z klientem zewnętrznym,
- przestrzeganie przepisów BHP oraz dopilnowanie, aby wszyscy pracownicy stosowali się do instrukcji BHP i czuli się bezpiecznie w miejscu pracy.
- wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
- dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem pracowników,
- doświadczenie w pracy w systemach magazynowych,
- mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- odpowiedzialność, odporność na stres i dyspozycyjność,
- otwartości na zmiany, proaktywności,
- stałe dążenie do doskonałości operacyjnej,
- umiejętności korzystania z narzędzi analitycznych,
- umiejętność budowania efektywnych zespołów,
- zdolności do udzielania informacji zwrotnej i rozwijania ludzi,
- determinacja w osiąganiu celów.
- stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
- realną możliwość rozwoju,
- szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,
- przyjazną atmosferę pracy.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.