Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy   Warszawa, Praga-Południe    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    11 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator Zespołu Kadrowo-Płacowego

Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.
śląskie
praca stacjonarna
3348 dni temu
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Koordynator Zespołu Kadrowo-Płacowego
Nr ref.: KZKP/EK
Zadania:
  • obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
  • koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu administracji personalnej i płac,
  • dbałość o utrzymanie poprawności wszelkich działań i procedur zgodnie z przepisami prawa pracy,
  • zapewnianie zgodności dokumentacji kadrowej z obowiązującymi przepisami
    i procedurami wewnętrznymi,
  • zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów wewnętrznych przez podległy zespół,
  • opracowywanie analiz i raportów wskaźników personalnych,
  • optymalizowanie procesów i narzędzi związanych z administracją kadrowo-płacową,
  • monitorowanie zmian w przepisach i dostosowywanie przepisów i praktyk wewnętrznych do obowiązujących,
  • pełnienie funkcji partnera biznesowego dla menadżerów.
Wymagania:
  • minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu obsługi kadrowo-płacowej w dużych organizacjach,
  • wykształcenie wyższe (preferowane prawo lub ekonomia),
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • nastawienie na klienta wewnętrznego,
  • dokładność, skrupulatność, rzetelność,
  • wysokie umiejętności analityczne,
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
  • dobra organizacja pracy własnej oraz podległych pracowników,
  • zaangażowanie, proaktywna postawa, szukanie rozwiązań i nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów,
  • bardzo dobra znajomość MS Office, a szczególnie Excel'a,
  • dobra znajomość systemu TETA będzie dodatkowym atutem,
  • przejawianie inicjatywy w poszukiwaniu nowych rozwiązań i usprawnień.
Firma oferuje:
  • stabilne zatrudnienie w firmie postrzeganej jako rzetelny pracodawca,
  • rozwój zawodowy w ramach pełnionej roli i możliwość rozwoju procesów
    w podległym obszarze,
  • życzliwe środowisko pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
W aplikacji prosimy zawrzeć wybrane zgody:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K z siedzibą w Katowicach (40-035) przy ul. Jagiellońska 6/8 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K.

Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K. potencjalnym pracodawcom w celu związanym z przedstawieniem im mojej kandydatury w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych z udziałem mojej osoby.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być odwołane w każdym czasie.
Mam prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Mam prawo do uzyskania informacji o podmiotach, którym moje dane osobowe zostały udostępnione oraz o zakresie udostępnienia.
Wpis KRAZ: 8162
 

Podobne oferty

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy   Warszawa, Praga-Południe    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    11 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...