Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.
Księgowa ds. środków trwałych i inwestycji
Miejsce pracy: Mielec
SKST 05
Twój zakres obowiązków:
- Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów dotyczących zakupów środków trwałych i prowadzonych inwestycji;
- Weryfikacja i rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych;
- Wykonywanie odpisów amortyzacyjnych;
- Dokonywanie księgowań związanych z zamknięciem miesiąca / roku;
- Przygotowywanie danych do deklaracji podatkowych, raportów i zestawień;
- Prowadzenie ewidencji księgowych, uzgadnianie i analiza księgi głównej;
- Przygotowywanie płatności dla dostawców; przelewów bankowych;
- Czynny udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych.
Nasze wymagania:
- Znajomość zasad rachunkowości;
- Doświadczenie w obszarze księgowania środków trwałych, aktywów niematerialnych w budowie;
- Praktyczna znajomość zasad klasyfikacji, ewidencji środków trwałych, rozliczania inwestycji; wiedza fachowa z zakresu przepisów podatkowych;
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne (wskazana rachunkowość);
- Znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym;
- Dyspozycyjność, obowiązkowość i pełne zaangażowanie w realizację zadań.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Benefity:
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Wyprawka szkolna
- Paczki świąteczne
- Płatny program rekomendacji pracowników
- Inicjatywy dobroczynne
- Pikniki rodzinne
