Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości. W 6 zakładach w Polsce zapewniamy najwyższej jakości usługi prania i naprawy odzieży dostarczanej do klientów.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Księgowanie wyciągów bankowych,
- Księgowanie faktur zakupu (koszty i towary krajowe),
- Księgowanie faktur zakupu WNT i import usług,
- Rozliczanie delegacji krajowych,
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych,
- Kontrola prawidłowości ujęcia transakcji w rejestrach VAT,
- Udział w zamknięciu miesiąca, roku, współpraca z audytorami zewnętrznymi.
- Poszukujemy osoby, która posiada min. 3 lata doświadczenia w obszarze księgowym i w międzynarodowym środowisku,
- Do tworzenia raportów i zestawień w obszarze środków trwałych niezbędna jest znajomość MS Excel (tabele przestawne, wyszukaj pionowo/poziomo, funkcja jeżeli),
- W codziennej pracy przydatna będzie znajomość j. angielskiego, która umożliwi komunikację z pracownikami Elis z innych krajów,
- Znajomości obowiązujących przepisów w zakresie rachunkowości i podatków,
- Szukamy kogoś, kto potrafi działać samodzielnie, dobrze organizuje swoją pracę i posiada wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest od niemal 30 lat na rynku,
- Szkolenia wdrożeniowe (dwa dni szkolenia ogólnego na temat firmy/branży + szkolenie stanowiskowe)
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone na święta, paczki dla dzieci),
- Dobrze wyposażone zaplecze socjalne (kawa, herbata, miejsce do spożywania posiłków), w tym także owocowe i warzywne dni),
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy