Jeśli rozważasz zmianę pracy, jest to idealny moment!
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko
Księgowa / Księgowy
Miejsce pracy: Wysogotowo, k. Poznania
Propozycja jest skierowana do osób z min. 2-letnim doświadczeniem w księgowości.
Twój zakres obowiązków
- bieżące wystawianie oraz księgowanie faktur sprzedażowych,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie SAP Business One,
- współpraca z audytorami,
- prowadzenie ewidencji wyposażenia, środków trwałych,
- sporządzanie deklaracji do GUS, sprawozdań do NBP,
- rozliczenie zaliczek pracowników wraz z prowadzeniem dokumentacji rozliczeniowej,
- bieżąca weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem formalno-rachunkowym,
- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych w firmie,
- ewidencjonowanie transakcji krajowych i zagranicznych,
- przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych,
- odpowiedzialność za proces zamknięcia miesiąca/roku,
- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
- aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych.
Nasze wymagania
- min. wykształcenie średnie kierunkowe (ekonomia/finanse),
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy min. 2 lata,
- bardzo dobra znajomość MS Office (w tym Excel, Word),
- dokładność, terminowość i sumienność w wykonywaniu zadań,
- bardzo dobra organizacja pracy (umiejętność ustalania priorytetów oraz efektywność w działaniu),
- myślenie analityczne (szeroka perspektywa, zauważanie szczegółów oraz niuansów, łączenie faktów, danych i wyciąganie wniosków),
- komunikatywność i współpraca (otwartość na przyjmowanie i udzielanie wsparcia zespołowi, wysoka kultura wypowiedzi, umiejętność dojrzałego wyrażania swoich potrzeb i emocji),
- znajomość ustawy o rachunkowości, VAT i pdop,
- znajomość zasad rozliczania transakcji walutowych.
Mile widziane
- dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
- znajomość programu SAP Business One będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności, motywujący system premiowy,
- wsparcie merytoryczne, dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie,
- samodzielną i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ramach struktury firmy, ciągłego doskonalenia, poprzez uczestnictwo w szkoleniach zawodowych,
- pakiet benefitów pozapłacowych prywatna opieka medyczna po okresie próbnym, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne,
- przyjazną atmosferę pracy w energicznym i zgranym zespole,
- aromatyczną kawę.