Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Księgowa/y z j. holenderskim (dział AP) Start-up
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 4-11-33113/PC
Opis stanowiska:
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna, która w wyniku efektywnego rozwoju swojej działalności w Polsce, zdecydowała się na budowę w Poznaniu Centrum BPO/SSC świadczącego usługi głównie na potrzeby lokalizacji europejskich. Aktualnie pposzukujemy kandydata na stanowisko:
Księgowa/y z j.holenderskim (dział AP) (Start-up)
Lokalizacja: Poznań
Obowiązki:
Główne obowiązki na tym stanowisku:
- Uczestniczenie migracji procesów
- Tworzenie procedur procesowych i analiza popełnianych błędów
- Monitorowanie terminowości oraz zgodności dokonywanych płatności
- Kontakt z dostawcami, uzgadnianie poprawności wystawianych faktur
- Tworzenie raportów VAT dla transakcji sprzedażowych
- Przygotowywanie raportów i analiz
- Uczestniczenie w zamknięciu miesiąca
- Raportowanie do AP lidera.
Księgowa/y z j.holenderskim (dział AP) (Start-up)
Lokalizacja: Poznań
Obowiązki:
Główne obowiązki na tym stanowisku:
- Uczestniczenie migracji procesów
- Tworzenie procedur procesowych i analiza popełnianych błędów
- Monitorowanie terminowości oraz zgodności dokonywanych płatności
- Kontakt z dostawcami, uzgadnianie poprawności wystawianych faktur
- Tworzenie raportów VAT dla transakcji sprzedażowych
- Przygotowywanie raportów i analiz
- Uczestniczenie w zamknięciu miesiąca
- Raportowanie do AP lidera.
Wymagania:
- Min 1-2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zobowiązań (AP) w sektorze BPO/SSC
- Bardzo dobra znajomość języka holenderskiego i języka angielskiego
- Dobra znajomość pakietu MS Office i systemu SAP
- Komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność pracy w zespole.
- Bardzo dobra znajomość języka holenderskiego i języka angielskiego
- Dobra znajomość pakietu MS Office i systemu SAP
- Komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność pracy w zespole.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- Umowa o pracę
- Możliwośc tworzenia centrum księgowo-finansowego od podstaw, udział w procesach migracji,
- Praca w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju w strukturach centrum.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitowy
- Biuro w cenrum Poznania, w przyjaznej lokalizacji.
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/finanse-bankowosc-ksiegowosc/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- Umowa o pracę
- Możliwośc tworzenia centrum księgowo-finansowego od podstaw, udział w procesach migracji,
- Praca w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju w strukturach centrum.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitowy
- Biuro w cenrum Poznania, w przyjaznej lokalizacji.
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/finanse-bankowosc-ksiegowosc/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.