- Prowadzenie kasy nadleśnictwa zgodnie z przepisami obrotu pieniężnego i zasadami gospodarki kasowej,
- Przyjmowanie gotówki do kasy z jednoczesnym wystawieniem dowodów wpłat KP,
- Prowadzenie ewidencji wszystkich przychodów nadleśnictwa przy użyciu SILPweb KASA z zachowaniem przepisów prawnych w tym zakresie,
- Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem kas fiskalnych i terminali w nadleśnictwie,
- Realizacja przelewów w bankowości elektronicznej oraz księgowanie wyciągów bankowych.
- Prowadzenie spraw dotyczących wystawiania wezwań do zapłaty, not odsetkowych, kar umownych oraz innych naliczeń zgodnie z obowiązującymi umowami z kontrahentami,
- Uzgadnianie konta rozrachunku z odbiorcami w przypadku należności przeterminowanych,
- Uzgadnianie konta zaliczek jednostki,
- Prowadzenie spraw dotyczących sald na kontach prowadzących, rozliczanych i uzgadnianych,
- Obsługa SILP w zakresie terminowego i poprawnego wprowadzania danych do bazy danych,
- Bieżąca analiza danych w zespołach księgowych,
- Prowadzenie naliczeń i uzgodnień z działem technicznym nadleśnictwa dotyczących rozliczeń związanych z budżetem: podatek leśny, podatek rolny, podatek od nieruchomości,
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przyznawania darowizn w nadleśnictwie,
- Prowadzenie, uzgadnianie i ewidencjonowanie zdarzeń związanych z Kasą Zapomogowo Pożyczkową (KZP),
- Księgowanie dowodów księgowych w systemie SILP,
- Obsługa Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD)
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:Doświadczenie 1 rok
Miejsce pracy:Trzebciny
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:89-505 Trzebciny 30, powiat: tucholski, woj: kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe:Marta Krupa
787930526
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny wraz z numerem kontaktowym osoby aplikującej oraz adresem e-mail opatrzony własnoręcznym podpisem czytelnym,
2. CV zawierające dotychczasowy przebieg kariery zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem czytelnym,
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy oraz kwalifikacje zawodowe: kursy i szkolenia,
4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych załącznik nr 1,
5. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy załącznik nr 2,
6. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych załącznik nr 3
