Księgowy

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
  
• praca przeważnie siedząca, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.)
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  
• stanowisko pracy zlokalizowane na drugim piętrze w budynku dwupiętrowym,
  
• budynek wyposażony w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,
  
• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacja budynku,
  
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarnego przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  

Zakres zadań

• Dokonuje rozliczeń z tytułu wpłat, prawidłowo i terminowo realizuje zaliczenia nadpłat i zwrotów podatku na poczet bieżących i zaległych zobowiązań podatkowych oraz prowadzi bieżącą analizę występujących na kartach kontowych nadpłat i zaległości w celu dostarczenia aktualnych i rzetelnych informacji dotyczących rozliczeń podatkowych.
• Zleca w sposób zasadny, prawidłowy i terminowy zwroty nadpłat, zwroty podatków i prawidłowo zgodnie z obowiązującymi przepisami, nalicza podatnikom oprocentowanie w celu przekazania im powstałych nadpłat i zwrotów podatku na rachunki bankowe.
• Przygotowuje projekty postanowień w sprawie zaliczenia na poczet zaległych oraz bieżących zobowiązań podatkowych wpłat dokonywanych przez podatników oraz powstałych nadpłat i zwrotów podatków w celu przekazania informacji stronie, co do sposobu ich zaliczenia.
• Podejmuje czynności zmierzające do likwidacji nadpłat na kartach kontowych w celu zapobiegania ich przedawnieniu.
• Sporządza zawiadomienia o naruszeniu przepisów prawa podatkowego w celu ewentualnego wszczęcia postępowania karnego skarbowego.
• Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu oraz innymi organami i instytucjami w celu wymiany informacji, mogących mieć wpływ na realizację zobowiązań podatkowych.
• Przygotowuje dokumentację z zakresu właściwości komórki organizacyjnej i przekazuje ją do zakładowej składnicy akt celem jej archiwizacji.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa wiedza z zakresu prawa podatkowego, ordynacji podatkowej oraz przepisów o rachunkowości podatkowej.
• Grzeczność i uprzejmość.
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły.
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami.
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania.
• Obsługa MS Office: Word oraz Excel.
• Cierpliwość i dokładność.
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Dobra komunikacja interpersonalna.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji oraz systemów informatycznych Ministerstwa Finansów.