Kurier
Miejsce pracy: Niepołomice, ul. Wodna 2
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy system czasu pracy
Twoje zadania:
- prowadzenie pojazdu o masie do 3,5 tony, prowadzenie dokumentacji pojazdu i dbałość o jego stan techniczny,
- załadunek, rozładunek i doręczanie przesyłek pocztowych (praca zawiązana z dźwiganiem),
- bezpośrednia obsługa klientów w zakresie świadczonych usług, udzielanie informacji o świadczonych usługach,
- rozliczanie się z przesyłek, gotówki wg określonych procedur,
- odpowiedzialność za powierzone przesyłki i środek transportu oraz dbanie o pozytywny wizerunek PP,
- obsługa smartfona, terminala płatniczego.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie min. zawodowe,
- jesteś osobą gotową do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP),
- posiadasz prawo jazdy kategorii B oraz masz praktykę w kierowaniu pojazdem (bezkolizyjna jazda),
- jesteś odpowiedzialny/a, sumienny/a i dokładny/a,
- jesteś osobą samodzielną i potrafisz zorganizować własną pracę,
- jesteś komunikatywny/a i lubisz pracę z ludźmi,
- jesteś osobą kulturalną i potrafisz współpracować z klientami,
- potrafisz obsługiwać urządzenia mobilne.
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość topografii obsługiwanego obszaru.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym