Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisaną bezpośrednio z firmą klienta
- Atrakcyjna stawka zasadnicza wzbogacona o premię miesięczną
- Szansa na zdobycie doświadczenia
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Pakiet benefitów pozapłacowych tj. karta MultiSport, ubezpieczenie na życie
Wymagania:
- Gotowość do pracy w systemie 2- i 3-zmianowym
- Wykształcenie minimum średnie
- Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
- Chęć ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Dodatkowymi atutami będą:
- Wykształcenie wyższe na kierunku chemicznym
- Doświadczenie w pracy laboratoryjnej lub znajomość procesu produkcji farb
Zadania:
- Wykonywanie badań odbiorczych produkowanych wyrobów i półproduktów
- Weryfikacja wyrobów zgłaszanych jako reklamacje jakościowe
- Opracowywanie korekt
- Notowanie wyników w rejestrach
- Analiza wyników i zgłaszanie nieprawidłowości
- Gromadzenie i archiwizowanie próbek
- Prowadzenie dokumentacji badań
- Wykonywanie badań kontrolnych i nadzór nad sprzętem
- Prace porządkowe
- Przestrzeganie zasad BHP
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.