OPIS STANOWISKA
- Zarządzanie zespołem Specjalistów.
- Wspieranie wdrażania Lean w CEVA oraz wprowadzanie narzędzi i metodologii w celu osiągania doskonałości operacyjnej i wyników przez biznesy.
- Wdrażanie i zarządzanie programami globalnymi.
- Zarządzanie zespołem specjalistów.
- Koordynowanie zarządzania zmianą na wszystkich szczeblach organizacji.
- Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników w zakresie ciągłego doskonalenie procesów oraz koncepcji i narzędzi Lean oraz promowanie metodologii Lean w całej organizacji.
- Opracowanie planów wdrożeniowych mających na celu generowanie oszczędności oraz wprowadzanie projektów doskonalących w celu zwiększenia produktywności.
- Współpraca z kierownictwem wyższego szczebla nad problemami pojawiającymi się podczas implementacji projektu.
- Nadzorowanie przebiegu ciągłego doskonalenia procesów, monitorowanie i dokumentowanie postępów we wszystkich lokalizacjach od początku wdrożenia programu.
- Zapewnienie zgodności z politykami, procedurami i wytycznymi firmy w zakresie Lean.
- Bieżące śledzenie pojawiających się zmian technologicznych oraz innowacji (studiowanie, czytanie publikacji biznesowych i fachowych oraz nawiązywanie kontaktów).
KOGO SZUKAMY?
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników.
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- Znajomość zagadnień LEAN Management.
- Wysoki poziom umiejętności analitycznych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie jak i piśmie.
- Wiedza z zakresu procesów magazynowych i/lub produkcyjnych.
- Biegła znajomość MS Office.
- Dokładność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność dzielenia się wiedzą.
- Mile widziane prawo jazdy kategorii B.
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe.
- Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.