Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

Lider Działu Rekrutacji

IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.
Rzeszów
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
237 dni temu

ipracujzdalnie.pl to zespół ekspertów, który na co dzień realizuje duże projekty rekrutacyjne dla największych międzynarodowych firm, działających na terenie Polski. Aktywizacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami to nasza pasja!

Lider Działu Rekrutacji
Miejsce pracy: Rzeszów
Opis stanowiska
  • Zarządzanie zespołem rekruterów oraz koordynację ich codziennych działań,
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami firmy,
  • Ustalanie celów rekrutacyjnych i monitorowanie wyników zespołu,
  • Wdrażanie nowych narzędzi i optymalizację procesów rekrutacyjnych,
  • Rozwój kompetencji zespołu poprzez mentoring i codzienne wsparcie,
  • Współpracę z Zarządem w zakresie strategii rozwoju działu i nowych projektów.
Wymagania
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Doświadczenie w rekrutacji osób z niepełnosprawnością będzie dodatkowym atutem,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych,
  • Nastawienie na realizację celów i wysoką jakość obsługi klienta,
  • Zdolności organizacyjne, strategiczne i interpersonalne,
  • Dobra znajomość arkusza Excel.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie,
  • Realny wpływ na rozwój zespołu i kształtowanie strategii działu,
  • Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz innowacyjność,
  • Wsparcie i dzielenie się wieloletnim doświadczeniem.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...