- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Praktyczne wykonywanie termotransferów na odzieży oraz ścisły nadzór nad poprawnym przebiegiem procesu produkcyjnego.
- Realizacja założonych planów produkcyjnych, raportowanie i rozliczanie osiągniętych wyników.
- Aktywne wdrażanie nowych pracowników do zespołu oraz ocena ich efektywności w okresie próbnym.
- Wdrażanie do produkcji nowych produktów i rozwiązań technicznych, w tym ich testowanie.
- Błyskawiczne reagowanie na problemy techniczne i operacyjne na linii produkcyjnej.
- Wyjaśnianie niezgodności w zamówieniach oraz komunikacja z działem sprzedaży odpowiedzialnym za projekt.
- Dbanie o bezpieczeństwo pracy (BHP) i przestrzeganie wewnętrznych regulacji.
- Aktywne zgłaszanie propozycji mających na celu usprawnienie i zwiększenie wydajności procesów.
- Niezbędne doświadczenie w wykonywaniu termotransferów oraz znajomość tego procesu od strony produkcyjnej.
- Udokumentowane doświadczenie w roli lidera/liderki oraz umiejętność efektywnego zarządzania zespołem.
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excela, oraz zdolność do analitycznego myślenia.
- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00 oraz 14:00-22:00) od poniedziałku do piątku.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o blisko 30-letniej historii na rynku.
- Umowę o pracę, gwarantującą stałą podstawę wynagrodzenia oraz atrakcyjne premie.
- Nowoczesne i komfortowe miejsce pracy (zakład z częścią biurową i magazynową) oraz benefity (kawa, herbata, owoce).
- Bogaty pakiet socjalny, w tym prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, karty przedpłacone i bony świąteczne.
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia oraz dofinansowanie do pakietu sportowego.
- Aktywny udział w inicjatywach firmowych (biegi charytatywne, wolontariat, działania proekologiczne).
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy