Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Lider projektu ds. rozwoju części silników lotniczych
Miejsce pracy: Jasionka
Nr Ref.: 3001
Zadania:
- Zarządzanie projektami i pracą zespołów inżynieryjnych w obszarze lotniczych turbin niskiego ciśnienia i aparatów wydechowych
- Budowa strategii realizacji zadań, wyznaczanie priorytetów w oparciu o aktualny harmonogram, weryfikacja osiąganych rezultatów
- Wdrażanie zmian konstrukcyjnych, techniczne wsparcie produkcji i analiza powstałych niezgodności
- Zależnie od projektu silnikowego – wsparcie fazy rozwoju i wdrażania komponentów do produkcji seryjnej, procesowanie zmian inżynieryjnych, obsługa zapytań z serwisu
- Określanie i monitoring budżetu projektowego
- Identyfikacja ryzyka na kolejnych etapach projektów
- Kontakt z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowana budowa silników lotniczych (alternatywnie: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka lub pokrewne poparte wiedzą z obszaru silników lotniczych)
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub koordynacji pracy zespołu (składającego się z kilku osób z poszczególnych działów: konstrukcja, wytrzymałość, materiały; odpowiedzialność techniczna, a nie dyscyplinarna)
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze inżynierii lotniczej jak projektowanie, analizy (wytrzymałościowe, termiczne, aerodynamiczne), wsparcie floty
- Znajomość podstawowych zagadnień z obszaru materiałoznawstwa i procesów produkcyjnych
- Umiejętność definicji, delegowania i egzekwowania zadań
- Proaktywna postawa we współpracy z klientem, motywacja do zdobywania nowej wiedzy
- Gotowość do wyjazdów do zagranicznej siedziby Klienta w Monachium
Oferta:
- Dostęp do światowej wiedzy lotniczej
- Pierwsza umowa o pracę na min. 12 miesięcy
- Elastyczny czas pracy (praca w trybie hybrydowym)
- Prywatna opieka medyczna z opcją rozszerzenia dla członków rodziny
- Dodatkowe benefity m.in. karta MultiSport
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie lunchu oraz owocowe środy
- Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy
Oferta dotyczy pracy stałej.