Lider Zmiany Produkcyjnej
Zakres obowiązków:
- Praca w systemie 3 zmianowym;
- Raportowanie bezpośrednio do kierownika produkcji;
- Zarządzanie podległym zespołem;
- Tworzenie planów pracy zgodnie z harmonogramami i planami produkcji;
- Przeprowadzanie spotkań z zespołem w celu omówienia planów produkcyjnych, rozwiązywania problemów oraz wdrażania planu ciągłej poprawy;
- Koordynacja procesu w myśl planów produkcji i standardów jakościowych;
- Tworzenie sprawozdań ze zmiany produkcyjnej i eskalacja problemów;
- Udział we wdrażaniu nowych produktów na produkcję, w optymalizacji procesu, poprawie jakości;
- Kontrola nam przestrzeganiem wewnętrznych norm i procedur przez podległy zespół;
- Współpraca z działem jakości i utrzymaniem ruchu w celu zapewnienia wymaganej wydajności i jakości w podległym obszarze;
- Wdrażanie zasad 5S oraz Lean na podległym obszarze, szerzenie wiedzy odnośnie tych zasad oraz kontrola ich przestrzegania;
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procedury Log-Out – Tag-Out (LOTO) oraz podejmowanie natychmiastowych działań w przypadku jej naruszenia;
- Tworzenie planów rozwoju oraz przeprowadzanie ocen okresowych dla pracowników;
- Zarządzanie planami urlopowymi, absencjami oraz rozliczaniem czasu pracy zespołu;
- Odpowiedzialność za dbałość o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz instrukcji wewnętrznych.
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Lidera w firmie produkcyjnej – produkcja wielkoseryjna będzie mile widziana;
- Wykształcenie średnie techniczne;
- Język angielski na poziomie komunikatywnym (min. A2) będzie mile widziany;
- Dostępność do pracy w systemie 3-zmianowym;
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego i dokumentacji technicznej;
- Znajomość zasad 5S, LOTO, Lean Manufacturing;
- Dodatkowym atutem będzie podstawowa znajomość programu SAP;
- Przestrzeganie procedur i standardów bezpiecznej pracy;
- Samodzielność i umiejętność organizacji czasu pracy.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz;
- Udział w projekcie uruchomienia nowego zakładu produkcyjnego z poziomu greenfield;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie;
- Multikafeterię Benefit Systems i inne świadczenia;
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji;
- Dofinansowanie do posiłków;
- Szkolenia wprowadzające, podnoszące kwalifikacje;
- Realne możliwości rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
