Najnowsze oferty pracy

  • Business Development Manager

    SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Litwa
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    What you will do: Drive B2B sales growth by identifying new business opportunities within the forestry and wood-processing sectors; Prospect, engage, and convert potential customers using your industry network and deep market understanding; Act as a trusted advisor to clients by presenting tailored...
  • Dyrektor / Dyrektorka operacji globalnych

    Klient portalu Praca.pl   łódzkie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Szczecin
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju biznesu w sektorze drzewnym

    SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Litwa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w branży leśnej i przetwórstwa drewna. Budowanie pozycji zaufanego doradcy poprzez dopasowywanie rozwiązań inżynieryjnych do potrzeb biznesowych. Kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży – od pierwszego kontaktu, przez prezentacje...
  • CPBC Global Operations Director

    Coloplast Business Centre Sp z o.o. Sprawdzona firma   łódzkie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Szczecin
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
  • Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży rozwiązań inżynieryjnych (Branża Drzewna)

    SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Litwa
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania Zwiększanie udziału firmy w rynku poprzez nawiązywanie relacji z producentami domów, palet oraz tartakami. Wykorzystywanie sieci kontaktów do przekształcania potencjalnych leadów w stałych partnerów biznesowych. Doradztwo techniczne i prezentowanie zaawansowanych rozwiązań...
  • Business Development Manager

    SLODKIE sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Jak wygląda Twój dzień? Prowadzenie rozmów handlowych: telefonicznie, mailowo, online oraz podczas spotkań i wyjazdów do klientów; Wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych oraz inicjowanie kontaktu z potencjalnymi partnerami na rynkach zagranicznych; Udział w targach branżowych i...
  • Business Development Manager

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 26 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Opis stanowiska Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w sektorze obronnym. Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych. Współpraca przy identyfikacji i rozwoju nowych inicjatyw produktowych lub...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wałbrzych    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager ds. rozwoju

Villaro
Łask
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca mobilna
320 dni temu
Villaro to dynamicznie rozwijająca się polska marka, zajmująca się branżą odzieży męskiej. Dzięki zdobytemu doświadczeniu nieustannie się rozwijamy, z dumą dopasowując się do potrzeb rynku oraz naszych Klientów. W skład sieci wchodzi obecnie kilkadziesiąt sklepów na terenie całej Polski oraz sklep internetowy. Nasza pasja i zaangażowanie w to co robimy przynoszą wymierne efekty. Dlatego obecnie szukamy osoby na stanowisko Managera ds. rozwoju.
Manager ds. rozwoju
Miejsce pracy: Łask
Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za:
  • Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji
  • Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie strategii ekspansji na rynku docelowym zgodnie z celami i planami organizacji
  • Relacje: utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi, prowadzenie negocjacji z właścicielami nieruchomości oraz innymi interesariuszami w celu zabezpieczenia lokalizacji
  • Koordynowanie: kompleksową koordynację procesu otwarcia nowych sklepów (zarządzanie harmonogramem, nadzór oraz podsumowywanie działań pooperacyjnych po przejęciu lokalu), koordynowanie  projektów związanych ze zmianą aranżacji oraz remontem, współpraca z innymi działami firmy
  • Monitorowanie i raportowanie: regularne monitorowanie postępów, przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu
  • Innowacje: przedstawianie i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań i pomysłów na rozwój firmy
  • Zgodność z regulacjami: zapewnienie zgodności działań ekspansyjnych z obowiązującymi przepisami
  • Budżetowanie: kontrolę kosztów związanych z projektami ekspansji
Podejmij wyzwanie jeśli:
  • Posiadasz zdolności techniczne, analityczne oraz strategiczne w perspektywie długoterminowej
  • Jesteś zorientowany na realizację celu
  • Znasz zagadnienia prawne związane z umowami (renegocjacje umów, umiejętność analizy i interpretacji treści)
  • Umiejętnie zarządzasz oraz potrafisz budować trwałe relacje z klientami (wewnętrznymi oraz zewnętrznymi)
  • Jesteś otwarty na podróże służbowe
Oferujemy:
  • Umowę o pracę lub B2B
  • Dynamiczną pracę w bardzo szybko rozwijającej się firmie
  • Możliwość kreowania i inicjowania swoich pomysłów w rozwój firmy
  • Niezbędna narzędzia do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
  • Udział w konferencjach/eventach
  • Programy szkoleniowe
  • Zniżki na firmowe produkty
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Business Development Manager

    SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Litwa
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    What you will do: Drive B2B sales growth by identifying new business opportunities within the forestry and wood-processing sectors; Prospect, engage, and convert potential customers using your industry network and deep market understanding; Act as a trusted advisor to clients by presenting tailored...
  • Dyrektor / Dyrektorka operacji globalnych

    Klient portalu Praca.pl   łódzkie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Szczecin
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju biznesu w sektorze drzewnym

    SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Litwa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w branży leśnej i przetwórstwa drewna. Budowanie pozycji zaufanego doradcy poprzez dopasowywanie rozwiązań inżynieryjnych do potrzeb biznesowych. Kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży – od pierwszego kontaktu, przez prezentacje...
  • CPBC Global Operations Director

    Coloplast Business Centre Sp z o.o. Sprawdzona firma   łódzkie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Szczecin
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
  • Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży rozwiązań inżynieryjnych (Branża Drzewna)

    SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Litwa
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania Zwiększanie udziału firmy w rynku poprzez nawiązywanie relacji z producentami domów, palet oraz tartakami. Wykorzystywanie sieci kontaktów do przekształcania potencjalnych leadów w stałych partnerów biznesowych. Doradztwo techniczne i prezentowanie zaawansowanych rozwiązań...
  • Business Development Manager

    SLODKIE sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Jak wygląda Twój dzień? Prowadzenie rozmów handlowych: telefonicznie, mailowo, online oraz podczas spotkań i wyjazdów do klientów; Wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych oraz inicjowanie kontaktu z potencjalnymi partnerami na rynkach zagranicznych; Udział w targach branżowych i...
  • Business Development Manager

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 26 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Opis stanowiska Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w sektorze obronnym. Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych. Współpraca przy identyfikacji i rozwoju nowych inicjatyw produktowych lub...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wałbrzych    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...