Najnowsze oferty pracy

  • Business Development Manager

    SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Litwa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Location: Poland Employment Type: Full-time Salary Range: Up to 3000 EUR gross - B2B Up to 2470 EUR gross - employment contract What you will do: Drive B2B sales growth by identifying new business opportunities within the forestry and wood-processing sectors; Prospect, engage, and convert potential...
  • Business Development Manager na rynek francuskojęzyczny

    SLODKIE sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Jak wygląda Twój dzień? Prowadzenie rozmów handlowych: telefonicznie, mailowo, online oraz podczas spotkań i wyjazdów do klientów; Wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych oraz inicjowanie kontaktu z potencjalnymi partnerami na rynkach zagranicznych; Udział w targach branżowych i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Ekspansji Sieci Partnerskich

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: współtworzenie i realizacja strategii rozwoju sieci Agencji Pocztowych, aktywne pozyskiwanie nowych lokalizacji oraz partnerów o zasięgu ogólnokrajowym, wsparcie jednostek regionalnych w...
  • Business Development Manager - Defense (m/f)

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 26 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Opis stanowiska Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w sektorze obronnym. Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych. Współpraca przy identyfikacji i rozwoju nowych inicjatyw produktowych lub...
  • Business Development Manager (K/M)

    Jobeu Sp. z o.o.   Gdańsk    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze FM; rozwój sprzedaży usług facility management na terenie północnej Polski; budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych; przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych; prowadzenie negocjacji...
  • Business Development Manager (K/M)

    Jobeu Sp. z o.o.   Poznań    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze FM; rozwój sprzedaży usług facility management na terenie północnej Polski; budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych; przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych; prowadzenie negocjacji...
  • Business Development Manager (K/M)

    Jobeu Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze FM; rozwój sprzedaży usług facility management na terenie północnej Polski; budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych; przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych; prowadzenie negocjacji...
  • Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Odpowiedzialność za wyniki przychodowe produktów webowych oraz definiowanie strategii wzrostu w całym portfolio. Analiza obecnych procesów growth i budowa nowych rozwiązań skalujących sprzedaż online. Rozwijanie modelu wzrostu opartego na ruchu web-to-web oraz optymalizacja...
  • Key Account Manager z j. francuskim – rynki zagraniczne (B2B)

    SLODKIE sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych na rynkach zagranicznych; Inicjowanie i prowadzenie rozmów handlowych (telefon, e-mail, online, spotkania bezpośrednie) Udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych; Negocjowanie warunków współpracy i...
  • Head of Web Growth

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    What you will do: Own web revenue performance across the entire product portfolio and set the direction for how the team moves these numbers Audit current web growth processes and build the strategy from there Lead the shift to web-to-web as the primary growth format — scaling what works and...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager ds. rozwoju

Villaro
Łask
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca mobilna
366 dni temu
Villaro to dynamicznie rozwijająca się polska marka, zajmująca się branżą odzieży męskiej. Dzięki zdobytemu doświadczeniu nieustannie się rozwijamy, z dumą dopasowując się do potrzeb rynku oraz naszych Klientów. W skład sieci wchodzi obecnie kilkadziesiąt sklepów na terenie całej Polski oraz sklep internetowy. Nasza pasja i zaangażowanie w to co robimy przynoszą wymierne efekty. Dlatego obecnie szukamy osoby na stanowisko Managera ds. rozwoju.
Manager ds. rozwoju
Miejsce pracy: Łask
Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za:
  • Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji
  • Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie strategii ekspansji na rynku docelowym zgodnie z celami i planami organizacji
  • Relacje: utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi, prowadzenie negocjacji z właścicielami nieruchomości oraz innymi interesariuszami w celu zabezpieczenia lokalizacji
  • Koordynowanie: kompleksową koordynację procesu otwarcia nowych sklepów (zarządzanie harmonogramem, nadzór oraz podsumowywanie działań pooperacyjnych po przejęciu lokalu), koordynowanie  projektów związanych ze zmianą aranżacji oraz remontem, współpraca z innymi działami firmy
  • Monitorowanie i raportowanie: regularne monitorowanie postępów, przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu
  • Innowacje: przedstawianie i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań i pomysłów na rozwój firmy
  • Zgodność z regulacjami: zapewnienie zgodności działań ekspansyjnych z obowiązującymi przepisami
  • Budżetowanie: kontrolę kosztów związanych z projektami ekspansji
Podejmij wyzwanie jeśli:
  • Posiadasz zdolności techniczne, analityczne oraz strategiczne w perspektywie długoterminowej
  • Jesteś zorientowany na realizację celu
  • Znasz zagadnienia prawne związane z umowami (renegocjacje umów, umiejętność analizy i interpretacji treści)
  • Umiejętnie zarządzasz oraz potrafisz budować trwałe relacje z klientami (wewnętrznymi oraz zewnętrznymi)
  • Jesteś otwarty na podróże służbowe
Oferujemy:
  • Umowę o pracę lub B2B
  • Dynamiczną pracę w bardzo szybko rozwijającej się firmie
  • Możliwość kreowania i inicjowania swoich pomysłów w rozwój firmy
  • Niezbędna narzędzia do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
  • Udział w konferencjach/eventach
  • Programy szkoleniowe
  • Zniżki na firmowe produkty
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

Villaro

VILLARO – Potęga wizerunku

Nasze produkty łączą tradycję z innowacyjnością oraz poczuciem eleganckiej funkcjonalności. A wszystko to, aby każdą chwilę życia naszego klienta, każdy odnoszony przez niego sukces, dopełniało uczucie satysfakcji wynikające z dobrego wyglądu, potwierdzające jego styl i elegancję. 

Wszystkie koszule, garnitury i smokingi projektujemy i szyjemy w polskich szwalniach z długoletnimi tradycjami, dlatego tworząc koszule stawiamy sobie za cel stworzenie produktu o wysokich walorach estetycznych, wyjątkowych standardach jakościowych oraz dostarczeniu klientowi satysfakcji wynikającej z poczucia dobrego stylu i elegancji. Posiadamy szeroki wybór koszul męskich, smokingów, garniturów, marynarek, kamizelek, spodni, swetrów i butów które są idealnym połączeniem elegancji i charyzmy prawdziwego mężczyzny.

Podobne oferty

  • Business Development Manager

    SIGLI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   łódzkie    praca zdalna
    siedziba firmy: Litwa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Location: Poland Employment Type: Full-time Salary Range: Up to 3000 EUR gross - B2B Up to 2470 EUR gross - employment contract What you will do: Drive B2B sales growth by identifying new business opportunities within the forestry and wood-processing sectors; Prospect, engage, and convert potential...
  • Business Development Manager na rynek francuskojęzyczny

    SLODKIE sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Jak wygląda Twój dzień? Prowadzenie rozmów handlowych: telefonicznie, mailowo, online oraz podczas spotkań i wyjazdów do klientów; Wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych oraz inicjowanie kontaktu z potencjalnymi partnerami na rynkach zagranicznych; Udział w targach branżowych i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Ekspansji Sieci Partnerskich

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: współtworzenie i realizacja strategii rozwoju sieci Agencji Pocztowych, aktywne pozyskiwanie nowych lokalizacji oraz partnerów o zasięgu ogólnokrajowym, wsparcie jednostek regionalnych w...
  • Business Development Manager - Defense (m/f)

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 26 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Opis stanowiska Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w sektorze obronnym. Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych. Współpraca przy identyfikacji i rozwoju nowych inicjatyw produktowych lub...
  • Business Development Manager (K/M)

    Jobeu Sp. z o.o.   Gdańsk    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze FM; rozwój sprzedaży usług facility management na terenie północnej Polski; budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych; przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych; prowadzenie negocjacji...
  • Business Development Manager (K/M)

    Jobeu Sp. z o.o.   Poznań    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze FM; rozwój sprzedaży usług facility management na terenie północnej Polski; budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych; przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych; prowadzenie negocjacji...
  • Business Development Manager (K/M)

    Jobeu Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze FM; rozwój sprzedaży usług facility management na terenie północnej Polski; budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych; przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych; prowadzenie negocjacji...
  • Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Odpowiedzialność za wyniki przychodowe produktów webowych oraz definiowanie strategii wzrostu w całym portfolio. Analiza obecnych procesów growth i budowa nowych rozwiązań skalujących sprzedaż online. Rozwijanie modelu wzrostu opartego na ruchu web-to-web oraz optymalizacja...
  • Key Account Manager z j. francuskim – rynki zagraniczne (B2B)

    SLODKIE sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych na rynkach zagranicznych; Inicjowanie i prowadzenie rozmów handlowych (telefon, e-mail, online, spotkania bezpośrednie) Udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych; Negocjowanie warunków współpracy i...
  • Head of Web Growth

    AIBY LLC SP. Z O.O.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    What you will do: Own web revenue performance across the entire product portfolio and set the direction for how the team moves these numbers Audit current web growth processes and build the strategy from there Lead the shift to web-to-web as the primary growth format — scaling what works and...