Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Do zakresu obowiązków należeć będzie:
- rekrutacja nowych członków zespołów developerskich
- dbanie o rozwój, motywację pracowników i atmosferę pracy
- pełenienie roli Scrum Mastera w projektach
- współpraca z pozostałymi managerami w celu osiągnięcia zamierzonych celów
- wsparcie techniczne developerów w zakresie tworzenia kodu
- udział w ocenach pracowniczych oraz tworzeniu ścieżek kariery
- wykształcenie wyższe techniczne
- minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku managera / lidera w międzynarodowej firmie IT
- minimum 3-letnie doświadczenie związane z rozwojem oprogramowania (w technologiach C# oraz WPF)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- certyfikat Scrum Mastera lub gotowość do zdobycia go w przeciągu sześciu miesięcy
- doświadczenie w branży automatyki przemysłowej będzie dużym atutem
- stabilna praca w międzynarodowej organizacji o mocnej pozycji na rynku
- udział w tworzeniu rozwijającego się centrum badawczo-rozwojowego
- możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do najnowszych technologii
- wynagrodzenie wzbogacone o system świadczeń pozafinansowych, bonusy finansowe oraz premie roczne