SYLVADREWNO to nowoczesne przedsiębiorstwo w branży drzewnej, zatrudniające 330 osób.
Nasz zakład produkcyjny zlokalizowany jest w Wielu, niedaleko Kościerzyny. Jesteśmy częścią rodzinnej firmy PIVETEAUBOIS, z ogromną pasją do drewna z 70 letnim doświadczeniem we Francji i 25 letnim w Polsce. Stawiamy na naturalność i bycie sobą, wspierając rozwój naszych pracowników.
W związku z dynamicznym rozwojem,
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Manager Finansowy
Miejsce pracy: Wiele
Oczekujemy:
- min. 3-5 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- wykształcenie z zakresu finansów, ekonomii lub rachunkowości
- umiejętność zarządzania podległym zespołem, doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
- praktyczne doświadczenie w zakresie rozliczania podatków CIT i VAT oraz przygotowywania deklaracji podatkowych
- znajomość MS Office oraz systemów ERP
- samodzielność, rzetelność, terminowość, sumienność oraz zaangażowanie w życie Spółki
- warunkiem koniecznym jest relokacja w okolice Kościerzyny / Chojnic / Starogardu Gdańskiego
- dobra znajomość języka francuskiego, mile widziana znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- rozwój na samodzielnym stanowisku
- możliwość szkoleń we Francji
Do Twoich zadań należeć będzie:
- prowadzenie rachunkowości i sprawozdawczości finansowej zgodnie z zasadami rachunkowości i przepisami podatkowymi
- przygotowanie sprawozdań i raportów na potrzeby zarządu, działów operacyjnych, ale również banków oraz innych instytucji zewnętrznych,
- kontakt oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz audytorami
- odpowiedzialność za ustawowe deklaracje podatkowe, takie jak VAT, CIT a także za sprawozdania ustawowe (oświadczenia GUS i NBP)
- odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia podatkowe, sporządzanie deklaracji i dokumentacji podatkowej
- monitorowanie wszystkich księgowo-podatkowych aspektów działalności firmy oraz wsparcie w zakresie rozwiązań podatkowych
- nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości, budowanie ścieżek rozwoju pracowników księgowości i dostosowanie organizacji księgowości do wymogów rozwojowych Spółki