MUSCAT to polska marka okularów łącząca świat mody i optyki. Tworzymy produkty, które wyróżniają się designem, jakością i funkcjonalnością - tak, by każdy mógł czuć się w nich wyjątkowo i komfortowo.
Zaczynaliśmy od jednego showroomu i pasji do okularów. Dziś MUSCAT to rozpoznawalna marka obecna w Polsce i Czechach, z planami dalszego rozwoju. W naszym zespole spotykają się specjaliści z różnych dziedzin – od optyki i sprzedaży, po marketing, design i e-commerce. Łączy nas wspólny cel: pomagamy ludziom patrzeć wyraźnie na siebie, świat i innych.
Do warszawskiego zespołu MUSCAT poszukujemy Managera showroomu, który kompleksowo zarządzi butikiem zlokalizowanym w CH Wola Park oraz showroomem zlokalizowanym przy ul. Targowej 62.
Manager / Managerka showroomu
Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, ul. Targowa 62
Opis stanowiska:
- Kompleksowe kierowanie salonem handlowym oraz koordynowanie pracy podległego zespołu (planowanie, podział zadań, reagowanie w sytuacjach kryzysowych).
- Tworzenie optymalnych grafików pracy oraz monitorowanie bieżących wyników sprzedażowych w oparciu o wskaźniki.
- Aktywne realizowanie założonych planów finansowych oraz wdrażanie strategii zwiększających obroty.
- Dbanie o nienaganną ekspozycję towarów zgodnie z wytycznymi Visual Merchandisingu.
- Gwarantowanie najwyższej jakości obsługi klienta, doradztwo produktowe oraz budowanie długotrwałych relacji.
- Prowadzenie rekrutacji, motywowanie pracowników oraz organizowanie szkoleniowego wsparcia w grupie.
- Współdziałanie z Dyrektorem Sprzedaży oraz zapleczem operacyjnym firmy.
Wymagania:
- Silna orientacja na realizację celów sprzedażowych oraz proklienckie nastawienie.
- Udokumentowana praktyka na analogicznym stanowisku kierowniczym w handlu.
- Biegła znajomość pracy w oparciu o wskaźniki efektywnościowe.
- Wysoka inicjatywa, zaangażowanie i doskonałe zdolności organizacyjne.
- Pozytywne nastawienie oraz chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę z elastycznym czasem.
- Atrakcyjne wynagrodzenie stałe wzbogacone o system premiowy uzależniony od efektów.
- Specjalny budżet na zakupy w salonach oraz zniżki na asortyment dla członków rodziny.
- Elastyczny system kafeteryjny z możliwością wyboru własnych benefitów.
- Budżet szkoleniowy, program poleceń pracowniczych i realny wpływ na rozwój biznesu.
