Najnowsze oferty pracy

  • Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Zielona Góra, ul. Kupiecka 93 lok. 6    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
  • Dyrektor / Dyrektorka Agencji 

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Zielona Góra, ul. Kupiecka 93 lok. 6    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
  • Menedżer Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem i ludźmi Budowanie samodzielności, odpowiedzialności i zaufania w zespole architektów. Motywowanie, wspieranie i rozwój członków zespołu (szkolenia, mentoring, rozmowy rozwojowe). Zapewnienie efektywnej komunikacji i współpracy wewnątrz...
  •   Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych. Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz...
  • Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Zielona Góra    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.
    4 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Kierownik Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem architektów, rozwijanie ich kompetencji i dbanie o efektywną współpracę. Monitorowanie jakości i spójności projektowanej architektury oraz koordynacja prac w obszarach IT. Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne oraz wspieranie...
  • Menedżer Produktów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie zespołem Właścicieli Produktów, w tym mentoring, coaching i prowadzenie rozmów rozwojowych. Kształtowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów wspierających cele...
  • Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

    Praca.pl   Zielona Góra    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
  • Lider ds. Architektury Systemów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie i rozwój zespołu specjalistów IT, wspieranie ich w codziennej pracy i rozwoju kompetencji. Nadzorowanie spójności architektury systemowej w projektach i dbanie o efektywność procesów technicznych. Współpraca z zespołami biznesowymi w celu tworzenia...
  • Lider Produktu

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem Właścicieli Produktów i wspieranie ich rozwoju kompetencji poprzez coaching i rozmowy rozwojowe. Wdrażanie i nadzorowanie strategii produktowej oraz planów realizacji celów biznesowych. Monitorowanie postępów pracy zespołu i wdrażanie dobrych praktyk....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubuskie Zielona Góra Kierownik Zespołu Zielona Góra
Manager usługi porządkowo - czystościowej

Manager usługi porządkowo - czystościowej

HR for Business Sp. z o.o.
Zielona Góra
menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1515 dni temu

HR for Business Sp. z o.o. – będąca częścią Grupy Kapitałowej Impel, dla swojego Klienta, ogólnopolskiej firmy z branży usług porządkowych - poszukuje:

Managera usługi porządkowo - czystościowej

 


Zakres zadań:

  • nadzór nad prawidłowym świadczeniem usługi związanej z utrzymaniem czystości i usługami pochodnymi na terenie powierzonych obiektów w Regionie Zielona Góra,
  • nadzór nad podległymi pracownikami oraz współpraca z podwykonawcami,
  • bieżąca analiza kosztów ponoszonych w ramach kontraktów oraz poszukiwanie sposobów na ich obniżenie – optymalizacja,
  • utrzymywanie stałych relacji z kontrahentem - dbanie o systematyczne podnoszenie jakości świadczonych usług,
  • prowadzenie ewidencji i inwentaryzacji wszystkich środków trwałych związanych ze świadczoną usługą,
  • nadzorowanie pracy podległym zespołów wykonujących usługę porządkowo – czystościową zgodnie z wymogami kontraktów,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zagwarantowania poprawnego funkcjonowania przynależnych obiektów pod kątem świadczonej usługi,
  • inicjowanie działań prowadzących do ciągłego doskonalenia sposobów realizacji celów stanowiska,
  • dbałość o optymalne wykorzystanie posiadanych zasobów ludzkich i ich kompetencji zawodowych.e wykorzystanie posiadanych zasobów ludzkich i ich kompetencji zawodowych.

Wymagania:

  • mile widziane co najmniej 3 – letnie, praktyczne doświadczenie w obszarze usługi porządkowo – czystościowej,
  • doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz w pracy z klientami,
  • samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji – szczególnie w sytuacjach awaryjnych,
  • wysoka sprawność organizacyjna,
  • umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu oraz współpracy z osobami z różnych obszarów i szczebli zarządzania,
  • wysoka kultura osobista, komunikatywność i nastawienie na codzienną współpracę,
  • dyspozycyjność – częsta praca w terenie,
  • dobra znajomość lokalnego rynku przedsiębiorstw,
  • praktyczna znajomość MS Office, w szczególności Excel,
  • umiejętność weryfikacji bazy kosztów oraz umiejętność analizy kosztów,
  • wykształcenie wyższe,
  • czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
  • pracę pełną wyzwań,
  • narzędzia niezbędne do pracy w terenie,
  • samochód służbowy.
Grupa Impel to:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR for Business Sp. z. o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-111), przy ul. Ślężnej 118 (dalej Spółka).


W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?


Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.


Podstawą przetwarzania przez Spółkę Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu Impel Facility Services Sp. z. o.o. przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz tutaj


Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:


Inspektor Ochrony Danych:

Tel: + 48 22 211 18 60 E-mail: iod@auraco.pl

HR for Business Sp. z. o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-111), przy ul. Ślężnej 118

 

Podobne oferty

  • Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Zielona Góra, ul. Kupiecka 93 lok. 6    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
  • Dyrektor / Dyrektorka Agencji 

    Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Zielona Góra, ul. Kupiecka 93 lok. 6    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
  • Menedżer Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem i ludźmi Budowanie samodzielności, odpowiedzialności i zaufania w zespole architektów. Motywowanie, wspieranie i rozwój członków zespołu (szkolenia, mentoring, rozmowy rozwojowe). Zapewnienie efektywnej komunikacji i współpracy wewnątrz...
  •   Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych. Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz...
  • Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Zielona Góra    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.
    4 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Kierownik Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem architektów, rozwijanie ich kompetencji i dbanie o efektywną współpracę. Monitorowanie jakości i spójności projektowanej architektury oraz koordynacja prac w obszarach IT. Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne oraz wspieranie...
  • Menedżer Produktów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie zespołem Właścicieli Produktów, w tym mentoring, coaching i prowadzenie rozmów rozwojowych. Kształtowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów wspierających cele...
  • Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

    Praca.pl   Zielona Góra    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
  • Lider ds. Architektury Systemów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie i rozwój zespołu specjalistów IT, wspieranie ich w codziennej pracy i rozwoju kompetencji. Nadzorowanie spójności architektury systemowej w projektach i dbanie o efektywność procesów technicznych. Współpraca z zespołami biznesowymi w celu tworzenia...
  • Lider Produktu

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem Właścicieli Produktów i wspieranie ich rozwoju kompetencji poprzez coaching i rozmowy rozwojowe. Wdrażanie i nadzorowanie strategii produktowej oraz planów realizacji celów biznesowych. Monitorowanie postępów pracy zespołu i wdrażanie dobrych praktyk....