Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą i jednym z największych brokerów finansowych w Polsce. Od 13 lat konsekwentnie budujemy profesjonalną platformę, umożliwiającą sprzedaż kredytów i pożyczek kilkunastu podmiotów finansowych (w tym banków oraz innych instytucji). GTF ma własne placówki kredytowe w różnych lokalizacjach, a z około 1500 agencjami kredytowymi z całego kraju ściśle współpracuje.
W związku z bardzo dynamicznym rozwojem i poszerzaniem struktur firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Manager Zespołu Analiz Produktowych
Miejsce pracy: Tychy
Jeśli jesteś osobą, która:
- ma różnorodne doświadczenie w consumer finance, zarówno w sektorze bankowym jak i w pośrednictwie
- szczegółowo zna produkty bankowe i pozabankowe od strony wskaźnikowej, w szczególności kredyty gotówkowe
- ma aktualną wiedzę z zakresu przepisów regulujących pracę pożyczkodawców i pośredników, w tym Ustawę o Kredycie Konsumenckim
- posiada dobrą znajomość narzędzi analitycznych i kompetentnie potrafi modelować wskaźniki sprzedaży i rentowności oraz pracuje na bieżąco w oparciu o wskaźniki
- ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem i kompetencje liderskie niezbędne do motywowania, rozliczania, delegowania zadań i wyznaczania celów
- jest zaangażowana, pełna pasji i motywuje Cię dążenie do celu
- potrafi negocjować i dbać o relacje biznesowe z partnerami
Mamy dla Ciebie idealną ofertę pracy, w której będziesz:
- zarządzał zespołem managerów produktu
- tworzył i wdrażał ofertę produktową dla Sieci Sprzedaży
- zapewniał o rentowność produktów i podejmował decyzje w oparciu o analizę wskaźników
- wdrażał nowe rozwiązania i pomysły w celu poprawy oferty produktowej
- budował relacje z pożyczkodawcami i instytucjami zewnętrznymi, analizował i negocjował warunki umów z partnerami biznesowymi
- dbał o prawidłowe dokonywanie analiz i rozliczeń w swoim dziale
W zamian oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o silnej pozycji na rynku
- atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia oraz system premiowania
- udział w innowacyjnych projektach
- samodzielność i możliwość samorealizacji w wielu obszarach w rozwijającej się organizacji
- przyjazną kulturę organizacyjną zbudowaną na szacunku i życzliwych relacjach
- niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań
