JTI Polska jest częścią grupy Japan Tobacco International. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, Winston, LD i Logic. W Polsce zatrudniamy ponad 2 400 pracowników i od początku działalności w kraju, jesteśmy najszybciej rosnącą firmą tytoniową: nasz udział w rynku wzrósł ponad sześciokrotnie, a wolumen produkcyjny zwiększył się ponad dziesięciokrotnie.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Więc jeśli chcesz być częścią firmy, która daje Ci nieograniczone możliwości… po prostu dołącz do nas. #JoinTheIdea
Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- Transport na wyznaczonych trasach w zależności od godzin pracy (Łódź, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Pabianice, Poddębice, Niemysłów, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Zduńska Wola, Sieradz, Turek, Kutno)
- Udziałem w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych
- Obsługą linii produkcyjnej w przypadku nieobecności Operatora oraz zapewnieniem maksymalnej wydajności linii
- Wykonywaniem zaplanowanych czynności czyszczenia/smarowania
- Udziałem w zadaniach konserwacji zapobiegawczej
- Definiowaniem, korygowaniem i informowaniem przełożonego o błędach na linii produkcyjnej
- Zamawianiem części zamiennych w systemie SAP
- Zapewnieniem czystości swojego obszaru produkcyjnego oraz segregacją odpadów, zgodnie z audytami i standardami 5S3R
- Zapewnieniem kompletności oraz dbaniem o stan narzędzi pracy
- Przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, higieny pracy i jakościowych
- Wykształcenie średnie techniczne (mechanika)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku - w zakresie napraw, usuwania awarii maszyn i urządzeń, ustawiania maszyn
- Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Doświadczenie w środowisku Kaizen i 5S - mile widziane
- Podstawowa znajomość programu MS Office
- Podstawowa znajomość języka angielskiego - mile widziana
- Odpowiedzialność, dokładność, precyzyjność w wykonywaniu czynności
- Zorientowanie na cel i wyniki
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobre zdolności analityczne
- Precyzję i dokładność w wykonywaniu zadań manualnych
- Gotowość do pracy w godzinach administracyjnych i w systemie 2 zmianowym
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
JTI Polska jest wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy ponad 2500 pracowników. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikuj na wybraną ofertę
-
Krok
Krótka rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Ocena i ostateczna decyzja