Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Mechanik maszyn
Miejsce pracy: Pabianice
Nr Ref.: 503
Oferta:
- Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
- Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
- Udział w pracy zespołów projektowych
- Nagrody w ramach programów: Motywowania, Kaizen, Współzawodnictwa Polepszeń Jakości oraz Programu Poleceń Pracowniczych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie posiłków
- Karta Benefit System z możliwością wykorzystania na terenie całej Polski
- Szeroki zakres benefitów pozapłacowych z
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe – mechanika
- Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej
- Ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn
- Znajomość rysunku technicznego
- Umiejętność szybkiego uczenia się i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy zespołowej
- Mile widziana będzie znajomość obsługi tokarki
Zadania:
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji pod kątem mechanicznym
- Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
- Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne maszyn
- Raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach
- Obsługa parku maszynowego
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.