Lumileds to globalna firma łączącą dwa biznesy - innowacyjną technologię LED i oświetlenie samochodowe. Lumileds jest światowym liderem oświetleniowym, który oferuje swoim klientom oświetlenie samochodowe, oświetlenie ogólne oraz produkty segmentu konsumenckiego.
Lumileds Poland S.A. w Pabianicach, z blisko 100- letnią tradycją, zatrudnia ponad 850 pracowników. Jest producentem innowacyjnego oświetlenia samochodowego w technologii konwencjonalnej i halogenowej. Centrum Biznesowe w Pabianicach obejmuje również Działy Rozwoju Nowych Produktów i Opakowań, Centrum Pakowania, Globalne Centrum Logistyki i Dystrybucji oraz Dział Sprzedaży i Biuro Obsługi Klienta. W Pabianicach zlokalizowane są także Centra Usług Wspólnych: Operacji Finansowych oraz Zarządzania Danymi Podstawowymi.
- Utrzymanie ruchu najnowocześniejszego sprzętu, maszyn, robotów i urządzeń produkcyjnych;
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji w zakresie mechaniki;
- Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn;
- Zarządzanie procesem wykorzystania części zamiennych maszyn i urządzeń;
- Realizacja planów prewencyjnego utrzymania ruchu;
- Zgłaszanie pomysłów na usprawnienia oraz realizacja procesu ciągłego doskonalenia.
- Zaangażowania w wykonywaną pracę;
- Umiejętności szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów;
- Otwartości na zdobywanie wiedzy i szybkiego uczenia się;
- Dobrej pracy w zespole;
- Wykształcenia min. zasadniczego zawodowego;
- Doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Ogólnej wiedzy z zakresu mechaniki i budowy maszyn;
- Umiejętności posługiwania się rysunkiem technicznym;
- Umiejętności obsługi obrabiarek (mile widziane);
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym.
- Pracę w firmie będącej liderem innowacyjnego oświetlenia samochodowego;
- Bezpieczeństwo pracy oparte o najwyższe standardy;
- Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami;
- Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego;
- Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień;
- Udział w pracy zespołów projektowych;
- Docenianie i nagrody dla pracowników w ramach: Programu Motywowania, Programu KAIZEN, Współzawodnictwa Polepszeń Jakości (QIC) i Programu Poleceń Pracowniczych;
- Opiekę medyczną w Przychodni Zakładowej finansowaną przez Pracodawcę;
- Dofinansowanie do posiłków;
- Kartę Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych w Polsce;
- Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji Świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników).
