Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Możliwość udziału w licznych szkoleniach
- Praca w nowoczesnej fabryce
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Opieka medyczna Signal Iduna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta MultiSport
- Bony na święta
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu / produkcji
- Min. średnie wykształcenie techniczne
- Dyspozycyjność - praca w systemie zmianowym
- Umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu
- Gotowość i motywacja do podejmowania ciągłych wyzwań
- Umiejętność rozwiązywania problemów w dynamicznie zmieniającym się środowisku
- Samodzielność w działaniu oraz innowacyjność
Zadania:
- Wykonywanie czynności określonych w programie planowej, technicznej obsługi zapobiegawczej maszyn i urządzeń
- W przypadku awarii niezwłoczne interweniowanie w celu jej eliminacji
- Obserwacja pracy maszyn i urządzeń w ciągu technologicznym oraz wykonywanie czynności zapobiegawczych
- Utrzymanie odpowiedniego zapasu części zamiennych
- Przestrzeganie standardów zakładowych
- Podejmowanie aktywności z zakresu poprawy jakości użytkowanych maszyn i urządzeń
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.