Menadżer sklepu

Kierowanie zespołem, szkolenie i wspieranie go w wykonywaniu zadań oraz zarządzanie i nadzorowanie przebiegiem procesów w sklepie w celu zapewnienia obsługi klientów na najwyższym poziomie i realizacji celów firmy. Objęcie funkcji będzie poprzedzone szkoleniem mającym na celu przygotowanie kandydata do prowadzenia sklepu hipermarket.

• Wykształcenie minimum średnie
• Minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu jednostką handlową
• Doskonała znajomość branży i trendów rynkowych
• Umiejętność kierowania zespołem, motywowania
• Nastawienie na realizację wyznaczonych zadań, gotowość do zaangażowania się w realizacje strategii firmy
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Umiejętność wpływania na innych i pozyskiwania zaangażowania
• Świadomość finansowa, umiejętność zarządzania budżetami (sprzedaży, zapasów, strat)
• Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skuteczność działania
• Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania podczas trwania szkolenia oraz po jego zakończeniu

• Dynamiczną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i pracę dającą satysfakcję
• Dopasowany do Twoich potrzeb plan działań rozwojowych oparty na wcześniejszej analizie mocnych i słabych stron
• Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną wraz z dostępem do lekarzy specjalistów
• Zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z rocznym stażem pracy
  w ramach Programu Klientowskiego Clubcard oraz 20% zniżki na posiłki w sieci Bistro
• Dodatkowe świadczenia (świąteczne bony pieniężne, bony okolicznościowe na rozpoczęcie roku
  szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka, upominki jubileuszowe za staż pracy)
• Pracę dla osób pełnoletnich w każdym wieku
• Osoby niepełnosprawne są mile widzianymi kandydatami