Menedżer ds. Marketingu
Nr ref.: 11/MG/2016
Miejsce pracy: Katowice
Zakres obowiązków:
- przygotowanie i realizacja strategii komunikacji produktów consumer lending (w szczególności pożyczki gotówkowej) we wszystkich kanałach komunikacji marketingowej
- kompleksowe przygotowanie i koordynowanie kampanii reklamowych, akcji promocyjnych i direct marketingowych produktów consumer lending
- koordynacja działań związanych z komunikacją produktu on-line i off-line
- monitorowanie i optymalizacja prowadzonych działań marketingowych poprzez analizę efektywności prowadzonych działań w poszczególnych kanałach komunikacji, w tym w kanale internetowym
- analiza trendów rozwoju komunikacji na rynku reklamy i rynkach finansowych oraz przygotowywanie rekomendacji działań dla biznesu
- współpraca z agencjami reklamowymi i domem mediowym
Oferujemy:
- możliwość aktywnego kształtowania strategii komunikacji produktów consumer lending Banku
- możliwość testowania różnych sposobów komunikacji z obecnymi i potencjalnymi klientami
- pracę w inspirującym i nastawionym na rozwój zespole
Oczekujemy:
- wykształcenie wyższe – marketing/ekonomia/zarządzanie
- min. 3 –letnie doświadczenie w pracy w marketingu
- doświadczenie budowaniu strategii komunikacji i w prowadzeniu kampanii marketingowych (mile widziane doświadczenie z zakresu consumer lending)
- doświadczenie w pracy projektowej
- bardzo dobra znajomość rynku mediów i reklam, w tym mediów społecznościowych i nowoczesnych trendów w obszarze komunikacji z klientami
- znajomość zagadnień e-commerce i badań marketingowych
- kreatywność i innowacyjność
- bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- zaawansowana znajomość pakietu MS Office
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
