W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Najważniejsze zadania Menedzera Zespołu to:
- rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu,
- odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży,
- szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
- dbanie o jakość pracy,
- uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - aktywizowanie sprzedaży, wprowadzanie nowych standardów pracy.
Idealnego kandydata na Menedzera Zespołu cechuje:
- chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą,
- inicjatywa w działaniu, proaktywność,
- wewnętrzna motywacja do osiągnięcia celów,
- wykształcenie co najmniej średnie,
- co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe,
- posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia.
Naszym kandydatom oferujemy:
- motywacyjny system wynagradzania,
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
- profesjonalny system szkoleń menedżerskich,
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu.