O projekcie
KOFAMA Koźle S.A. jest wiodącym producentem maszyn i urządzeń przeznaczonych dla różnych gałęzi przemysłu. Spółka powstała z połączenia trzech podmiotów KOFAMA Koźle S.A., Energomontaż Zachód Wrocław Sp. z o.o. oraz OPOLREM Sp. z o.o.
KOFAMA Koźle S.A. wchodzi w skład GRUPY ZARMEN – lidera na rynku kompleksowego wykonania inwestycji przemysłowych i jednej z największych grup budownictwa przemysłowego w Polsce. GRUPA ZARMEN składa się z 7 spółek o szerokim i komplementarnym zakresie działalności.
Wejdź na www.kofama.pl i dowiedz się więcej o naszej działalności.
Mistrz Działu Montażu i Spawania
Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
Do Twoich zadań należeć będzie:
- Zarządzanie Wydziałem Montażu i Spawania, Obróbki Mechanicznej, Antykorozji i Utrzymania Ruchu.
- Planowanie produkcji, optymalizacja kosztów, zarzadzanie budżetem,
- Organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP, P/poż i Ochroną Środowiska,
- Rozliczanie czasu pracy,
- Dbanie o wyposażenie produkcyjne, zlecanie i nadzorowanie remontów maszyn i bieżących napraw,
- Wprowadzanie usprawnień w organizacji produkcji,
Od Ciebie oczekujemy:
- Wyższe wykształcenie techniczne w kierunku mechanicznym, spawalniczym, technologicznym lub pokrewne.
- 5 letnie doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej w branży konstrukcji stalowych w tym minimum 2 lata doświadczenia przy kierowaniu zespołem (brygadzista, mistrz, kierownik),
- Praktyczna wiedza w zakresie zarządzania i organizacji produkcji w branży konstrukcji stalowych maszyn i urządzeń,
- Umiejętność planowania i rozliczania zadań,
- Umiejętność budowania i motywowania zespołu,
- Samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji,
- Znajomość technologii wytwarzania, doskonała znajomość rysunku technicznego i norm branżowych,
- Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Office
Mile widziane:
- Znajomość systemów erp,
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalajaca na swobodną komunikację,
U nas znajdziesz:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w nowoczesnej rozwijającej się firmie,
- atrakcyjne ponadprzeciętne wynagrodzenie,
- premię 25% wypłacaną zgodnie z regulaminem wynagradzania,
- premię motywacyjną uzależnioną od osiąganych wyników
- premię uznaniową przyznawaną na wniosek bezpośredniego przełożonego,
- bardzo dobre warunki pracy, nowoczesne i doskonale wyposażone biuro oraz zaplecze socjalne,
- niezbędne narzędzia pracy (komputer typu laptop, telefon komórkowy)
- darmową opiekę medyczną (LuxMed),
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach,
- bardzo dobrą atmosferę w pracy,
- ciekawą pracę w doświadczonym i dynamicznie rozwijającym się zespole,
- możliwość podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez refundowane przez firmę kursy i szkolenia
- możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
