Młodszy doradca do spraw zatrudnienia k/m

M. in. : a) udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub skorzystania z innych form pomocy, b) udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy oraz przedstawianiu informacji o wspomnianych kandydatach, c) pozyskiwanie, realizacja oraz upowszechnianie ofert pracy, d) udzielanie informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz innych ogólnodostępnych bazach, e) inicjowanie i organizowanie kontaktów w formie giełd pracy lub targów pracy, f) realizowanie działań sieci EURES na terenie powiatu związanych m.in. z przekazywaniem udostępnianych publicznie ofert pracy, przygotowywaniem sprawozdań z realizacji działań oraz promocja usług EURES oraz projektów i kampanii w ramach sieci EURES, g) realizacja zadań wynikających z ustawy w ramach powierzonego stanowiska młodszego doradcy ds. zatrudnienia, h) realizacja zadań wynikających z funkcji doradcy do spraw osób do 30. roku życia, w szczególności poprzez przygotowanie i monitoring IPD oraz przeprowadzenie oceny umiejętności cyfrowych, i) kierowanie osób do zatrudnienia oraz do innych form pomocy, w tym do agencji zatrudnienia oraz do realizacji pakietów aktywizacyjnych, j) kierowanie osób długotrwale bezrobotnych do centrum integracji społecznej w celu realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego, k) popularyzacja metod samodzielnego poszukiwania pracy oraz informowanie o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, l) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, m) udzielanie pomocy w zakresie zakładania i weryfikacji indywidualnych kont oraz umożliwienie dokonania anonimowej ewaluacji w zakresie satysfakcji, jakości i trafności zaoferowanej w urzędzie pomocy z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego, n) opiniowanie wniosków m.in. związanych z aktywizacją osób oraz dot. form pomocy w zakresie informacji o pracodawcy, o) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie obejmującym zadania pośrednictwa pracy, p) korespondencja z klientami i podmiotami m.in. z wykorzystaniem indywidualnych kont za pośrednictwem e-doręczeń, q) promocja programów i projektów realizowanych przez PUP, r) ocena sytuacji rynku pracy w powiecie, s) współpraca z WUP w zakresie wymiany informacji dot. osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych z innego państwa, t) współpraca z samorządem terytorialnym, administracją terenową, organami kontroli i ścigania oraz innymi instytucjami zewnętrznymi w zakresie wykonywanych zadań, u) współpraca z innymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie działania urzędu oraz w ramach porozumienia w zakresie kierowania osób zarejestrowanych w innych urzędach do udziału w formach pomocy, v) realizowanie kampanii informacyjnych i promujących w szczególności działań PUP i WUP oraz innych współpracujących jednostek i instytucji, w) zamieszczanie i upowszechnianie na stronie internetowej urzędu lub w prowadzonych mediach społecznościowych m.in. publikacji i informacji oraz promowanie realizowanych projektów i programów, w tym z instytucji zewnętrznych,