Młodszy informatyk

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno – biurowym, stanowiska pracy zlokalizowane w pokojach biurowych. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej – praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę.
Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Lokalizacja w jednym pięciokondygnacyjnym budynku biurowym (dźwig osobowy).Wejście do budynku przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.

Zakres zadań

• Administrowanie systemami niejawnymi,
• Projektowanie, wdrażanie oraz utrzymanie zabezpieczeń danych i systemów teleinformatycznych zgodnie z polityką bezpieczeństwa informacji,
• Współpraca z komórką bezpieczeństwa i ochrony informacji w zakresie zarządzania bezpieczeństwem teleinformatycznym w izbie,
• Obsługa zgłoszeń incydentów naruszenia bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• Udział w opracowywaniu i utrzymaniu standardów dotyczących oprogramowania,
• Obsługa zgłoszeń w systemach wsparcia użytkownika.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego 3 miesiące w obszarze lub projektach IT

• Podstawowa wiedza z zakresu funkcjonowania sieci komputerowych
• Znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux
• Podstawowa wiedza z zakresu budowy sprzętu komputerowego
• Umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych
• Wymagania interpersonalne: konieczny jest otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły lub umiejętność pracy w zespole, współpraca z innymi pracownikami, dzielenie się wiedzą oraz informacjami, zgłaszanie konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu. Pracownik zajmujące dane stanowisko pracy powinien dostrzegać różnicę zdań, omawiać problemy i starać się łagodzić konflikty
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność diagnozowania oraz usuwania prostych awarii sprzętu komputerowego
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego