Najnowsze oferty pracy

  • Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego

    EAP24   śląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Ekspert ds. dobrostanu i organizacji pracy / Ekspertka ds. dobrostanu i organizacji pracy

    EAP24   śląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...
Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Konsultant HR

Bomark Systemy Informatyczne Sp. z o.o.
Katowice
praca stacjonarna
3193 dni temu

Ogłoszenie numer: 1710659, z dnia 2017-07-18

Bomark Systemy Informatyczne Sp. z o.o.

BOMARK Systemy Informatyczne Sp. z o.o.


Od 1988 roku tworzymy oprogramowanie ERP dla sektora publicznego oraz przedsiębiorstw
z wykorzystaniem bazy danych SAP SQL Anywhere. Poszukujemy na stanowisko:

Młodszy Konsultant HR

Miejsce pracy: Katowice

 

Opis stanowiska

  • udział we wdrożeniach,
  • prowadzenie szkoleń dla użytkowników,
  • udział w prezentacjach systemu,
  • opieka nad eksploatacją rozwiązań u klientów,
  • tworzenie dokumentacji dla użytkowników.

Wymagania

  • udokumentowane doświadczenie ( minimum 1 rok ) w zakresie naliczania Płac w oparciu
    o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe,
  • wiedza merytoryczna w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisów ZUS.

Oferujemy

  • pracę w profesjonalnym zespole konsultantów,
  • szkolenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji,
  • udział w projektach wdrożenia systemów klasy ERP,
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 29 letnią tradycją,
  • motywacyjny system wynagradzania.

Dodatkowo uzyskasz:

  • praktyczną umiejętność definiowania i implementowania składników płacowych w systemie kadrowo-płacowym,
  • doświadczenie we wdrażaniu procesów z obszaru HR miękkiego,
  • możliwość poznania pozostałych modułów oprogramowania klasy ERP na bazie SAP SQL Anywhere.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego

    EAP24   śląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Ekspert ds. dobrostanu i organizacji pracy / Ekspertka ds. dobrostanu i organizacji pracy

    EAP24   śląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...