- Programowaniem stanowisk zrobotyzowanych w aplikacjach spawania
- Wsparciem w projektowaniu i uruchamianiu stanowisk zrobotyzowanych
- Programowaniem uruchamianych systemów i urządzeń współpracujących w środowisku produkcyjnym
- Diagnozowaniem i usuwaniem awarii urządzeń i podzespołów stanowisk zrobotyzowanych
- Czytaniem i aktualizacją dokumentacji technicznej, rysunków technicznych, WPS, danych technologicznych
- Przygotowaniem elementów do spawania (montaż i demontaż elementu na stanowisku zrobotyzowanym, przygotowanie elementu według instrukcji stanowiskowej lub WPS, szlifowanie, podgrzewanie).
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (preferowane kierunki techniczne)
- Doświadczenie w programowaniu robotów spawalniczych - preferowane FANUC
- Umiejętność programowania w aplikacjach spawania
- Znajomość procesów spawania MAG
- Umiejętność analizowania dokumentacji technicznej
- Znajomość rysunku technicznego
- Podstawowa wiedza z zakresu automatyki, mechaniki
- Umiejętność pracy zespołowej
- Obsługa komputera
- Uprawnienia na suwnice – mile widziane.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
- Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!
