Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

• naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac;
• wprowadzanie ewidencji czasu pracy;
• koordynowanie obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej;
• przygotowaniem i sporządzaniem dokumentacji ZUS, PIT;
• kontakt z ZUSem oraz Urzędami Skarbowymi;
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz świadectw pracy;
• wprowadzaniem dokumentów do systemu.

Czego oczekujemy od kandydatów?

• mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku;
• mile widziana osoba w trakcie studiów zaocznych;
• wysoka motywacja do pracy;
• odpowiedzialność za powierzone obowiązki.

Co możemy Ci zaproponować?

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• pracę w młodym, dynamicznym zespole;
• pracę od poniedziałku do piątku od 9 do 17;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia.