- Kontrola zgodności produktów i surowców przy użyciu sprzętu kontrolno-pomiarowego.
- Zarządzanie dokumentacją procesową i jakościową.
- Przeprowadzanie testów laboratoryjnych zgodnie ze standardami zakładowymi.
- Skrupulatności i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań.
- Umiejętności pracy w grupie oraz asertywności w egzekwowaniu norm.
- Dyspozycyjności do pracy zmianowej w godzinach 6:00–18:00 oraz 18:00–6:00.
- Podstawowej biegłości w obsłudze komputera (MS Office).
- Pewne miejsce pracy i umowę o pracę.
- Zorganizowany dojazd do firmy lub zwrot kosztów paliwa (powyżej 35 km).
- Kompleksową opiekę medyczną (Medicover) oraz ubezpieczenie na życie (PZU).
- Bogaty fundusz socjalny, w tym bony świąteczne i dostęp do bazy noclegowej na Mazurach.
- Możliwość aktywnego wypoczynku z kartą MultiSport.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.