Najnowsze oferty pracy

  • Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego

    EAP24   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Ekspert ds. dobrostanu i organizacji pracy / Ekspertka ds. dobrostanu i organizacji pracy

    EAP24   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Krapkowice Doradca Personalny Krapkowice
Młodszy specjalista ds. rozwoju personalnego

Młodszy specjalista ds. rozwoju personalnego

MULTiSERWIS Sp. z o.o.
Krapkowice
praca stacjonarna
2511 dni temu
Młodszy specjalista ds. rozwoju personalnego
Miejsce pracy: Krapkowice

Zakres obowiązków:                                                                              

  • Planowanie, przygotowywanie oraz realizacja szkoleń wynikających z polityki i harmonogramów szkoleń dla pracowników przedsiębiorstwa
  • Ewidencjonowanie i nadzorowanie baz danych w obszarze kompetencji  i szkoleń pracowników
  • Współtworzenie i realizacji strategii wizerunkowej Spółki

  • Udział w zarządzaniu polityką szkoleniowa i jej realizacja

Oczekiwania:

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
  • Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) -mile widziane
  • Duża motywacja do rozwoju w obszarach związanych ze szkoleniami
  • Łatwość obsługi aplikacji komputerowych (Power Point, Excel)
  • Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w Dziale HR
  • Samodzielność, kreatywność, wysoka kultura osobista
  • Prawo jazdy kat. B

Proponujemy:

  • Pracę w dynamicznym zespole, zapewniającym wsparcie i dobrą atmosferę
  • System szkoleń podnoszących kwalifikacje
  • Stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę
  • Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
  • Bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wczasów, kultury i sportu, atrakcyjny pakiet medyczny ENEL – MED.
 

Poznaj

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Jesteśmy Bilfinger ISP Poland - wiodącym dostawcą usług przemysłowych z 34-letnim doświadczeniem. Jako część międzynarodowego koncernu, zwiększamy efektywność i zrównoważony rozwój zakładów naszych klientów w całej Europie.

Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań z zakresu izolacji i rusztowań przemysłowych, mechaniki, instalacji modułowych i technologicznych oraz usług w budownictwie.

Podobne oferty

  • Konsultant ds. ryzyka psychospołecznego / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego

    EAP24   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Ekspert ds. dobrostanu i organizacji pracy / Ekspertka ds. dobrostanu i organizacji pracy

    EAP24   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...