Młodszy specjalista ds. rozwoju personalnego
Miejsce pracy: Krapkowice
Zakres obowiązków:
- Planowanie, przygotowywanie oraz realizacja szkoleń wynikających z polityki i harmonogramów szkoleń dla pracowników przedsiębiorstwa
- Ewidencjonowanie i nadzorowanie baz danych w obszarze kompetencji i szkoleń pracowników
- Współtworzenie i realizacji strategii wizerunkowej Spółki
- Udział w zarządzaniu polityką szkoleniowa i jej realizacja
Oczekiwania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) -mile widziane
- Duża motywacja do rozwoju w obszarach związanych ze szkoleniami
- Łatwość obsługi aplikacji komputerowych (Power Point, Excel)
- Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w Dziale HR
- Samodzielność, kreatywność, wysoka kultura osobista
- Prawo jazdy kat. B
Proponujemy:
- Pracę w dynamicznym zespole, zapewniającym wsparcie i dobrą atmosferę
- System szkoleń podnoszących kwalifikacje
- Stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę
- Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
- Bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wczasów, kultury i sportu, atrakcyjny pakiet medyczny ENEL – MED.