Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Klient portalu Praca.pl
pomorskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
5 godz.
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Twoje zadania: Sprzedaż oferty Farmy Alexa dla grup zorganizowanych (szkoły, firmy, ośrodki kultury). Kompleksowa opieka nad klientem – od pierwszego kontaktu po realizację wizyty. Zarządzanie zespołem animatorów, tworzenie grafików i dbanie o logistykę wydarzeń. Aktywne pozyskiwanie...
Klient portalu Praca.pl
pomorskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
Operacyjne zarządzanie sprzedażą w podległym regionie i realizacja celów biznesowych. Planowanie pracy zespołu, rozliczanie zadań oraz optymalizacja procesów. Aktywne poszukiwanie lokali pod nową działalność edukacyjną. Negocjowanie i weryfikacja umów handlowych. Analiza rynku,...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
InterKadra jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3372. Obecnie dla naszego Klient poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Młodszy specjalista ds. Rozwoju rynku.
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Rynku
Miejsce pracy: Gdynia
Nr ref.: MSRR/2016/ZG
Zadania:
Budowanie dobrego kontaktu z Klientami w podległym regionie,
Poszukiwanie nowych punktów sprzedaży (ponad dostarczoną bazę),
Tworzenie zamówień i rozwój oferty produktowej w danej lokalizacji,
Zapewnianie dostępności produktów i właściwej aktywacji w punkcie sprzedaży.
Wymagania:
Wysoki profesjonalizm zawodowy;
Umiejętność analizowania informacji rynkowych;
Znajomość technik sprzedaży;
Doświadczenie w analogicznej branży;
Prawo jazdy kat. B, zdolność i gotowość do podróżowania;
Dobra znajomość pakietu MS Office;
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
Samodzielność, rzetelność, odporność na stres;
Kreatywność i łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi;
Wysoka motywacja do pracy.
Wykształcenie wyższe;
Doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży B2B,
Znajomość branży FMCG.
Oferujemy:
Umowę o pracę tymczasową;
Ciekawą, pełną wyzwań pracę;
Solidne wsparcie szkoleniowe na początku współpracy wraz z opieką w trakcie pierwszych m-cy pracy;
Bazę potencjalnych Klientów (na początek współpracy);
Niezbędne narzędzia pracy (telefon, samochód służbowy).
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Klient portalu Praca.pl
pomorskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
5 godz.
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Twoje zadania: Sprzedaż oferty Farmy Alexa dla grup zorganizowanych (szkoły, firmy, ośrodki kultury). Kompleksowa opieka nad klientem – od pierwszego kontaktu po realizację wizyty. Zarządzanie zespołem animatorów, tworzenie grafików i dbanie o logistykę wydarzeń. Aktywne pozyskiwanie...
Klient portalu Praca.pl
pomorskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
Operacyjne zarządzanie sprzedażą w podległym regionie i realizacja celów biznesowych. Planowanie pracy zespołu, rozliczanie zadań oraz optymalizacja procesów. Aktywne poszukiwanie lokali pod nową działalność edukacyjną. Negocjowanie i weryfikacja umów handlowych. Analiza rynku,...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
