Dołącz do nas jako:
Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów
E100 to międzynarodowa platforma wspierająca firmy transportowe w całej Europie. Od ponad 25 lat pomagamy optymalizować koszty, zarządzać flotą i finansowaniem, a nasza karta paliwowa działa już w ponad 20 000 punktach. Obsługujemy 25 000+ klientów w 32 krajach i należymy do TOP 3 sieci akceptacji w Europie.
Za naszym sukcesem stoją ludzie – ponad 700 specjalistów w 6 krajach UE, którzy każdego dnia tworzą przyjazne środowisko pracy, dzielą się wiedzą i rozwijają razem z firmą. W E100 cenimy inicjatywę, współpracę i realny wpływ na to, jak zmienia się branża transportowa. Dołącz do nas i buduj z nami przyszłość mobilności w Europie!
Twój zakres obowiązków
Chcesz rozpocząć karierę w sprzedaży, ale nie masz jeszcze dużego doświadczenia? Świetnie – u nas liczy się Twoja motywacja, energia i chęć rozwoju! Na tym stanowisku stawiasz pierwsze kroki w sprzedaży B2B, a już po 3 miesiącach – lub wcześniej, jeśli wykażesz się zaangażowaniem i potencjałem – możesz awansować na stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży Terenowej (B2B).- Nawiązywanie pierwszego kontaktu z potencjalnymi klientami B2B.
- Wspieranie działań sprzedażowych w regionie – telefonicznie i mailowo.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi klientami.
- Umawianie spotkań oraz prezentacja podstawowej oferty firmy.
- Współpraca z zespołem w celu realizacji wspólnych celów sprzedażowych.
Nasze wymagania
- Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi.
- Zainteresowanie pracą w sprzedaży – mile widziane pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta lub sprzedaży B2B.
- Chęć uczenia się i rozwoju w dziale handlowym.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Prawo jazdy kat. B i podstawowa praktyka za kierownicą.
Dodatkowe informacje
- System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
- Wymagane specjalne uprawnienia: nie
- Samochód służbowy: tak
- Typ klienta: B2B (klienci-firmy)
- Wymagane języki: polski
To oferujemy
- Pracę w stabilnej i rozwijającej się międzynarodowej firmie;
- Pracę hybrydową po okresie próbnym;
- Jasne cele i przejrzysty system wynagrodzeń;
- Osiągając wysokie wyniki, masz realną szansę na awans w strukturach sprzedaży;
- Narzędzia pracy – zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do pracy;
- Wspieramy Cię na każdym etapie, ale to od Ciebie zależy, jak wykorzystasz zdobytą wiedzę i jakie wyniki osiągniesz!
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
- Bezpłatne sesje z trenerem rozwoju osobistego;
- Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma do nauki języków obcych i inne korzyści;
- Nowoczesne biuro z dobrze zaopatrzoną kuchnią, codziennie świeże owoce;
- W ciągu roku czekają na Ciebie dwie duże imprezy firmowe – letnia i zimowa – oraz wiele okazji do integracji w przyjaznej atmosferze.
Etapy rekrutacji
- Rozmowa z rekruterem
- Udział w Assessment Center w naszym biurze
- Finalne spotkanie z Managerem