Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice
Młodszy specjalista ds. weryfikacji danych (niepełny etat)

Młodszy specjalista ds. weryfikacji danych (niepełny etat)

Grafton Recruitment
Katowice
praca stacjonarna
3425 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Młodszy specjalista ds. weryfikacji danych (niepełny etat)
Job location: Katowice
Nr ref.: 7-24-43520/PC
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy w chwili obecnej osób znających język niemiecki, zainteresowanych podjęciem pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (przynajmniej 1/2 etatu).

Głóne obowiązki:
  • sprawdzanie poprawności danych finansowych w j. niemieckim
  • współpraca z klientami wewnętrznymi w j. niemieckim
  • tworzenie analiz i raportów
Requirements:
  • przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (B1)
  • podstawowa znajomość języka angielskiego
  • dobra organizacja pracy
  • chęć zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych w obszarze finansów
  • dyspozycyjność do podjęcia pracy w wymiarze przynajmniej 1/2 etatu
Benefits:
  • praca w renomowanej firmie o urguntowanej pozycji na rynku
  • możliwość rozwoju i zdobywania wiedzy
  • możliwośc połączenia edukacji ze zdobywaniem pierwszych doświadczeń zawodowych
  • możliwość połączenia ciekawej i rozwijającej pracy z obowiązkami pozazawodowymi
  • benefity pozapłacowe
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”