Ogłoszenie numer: 11533561, z dnia 2026-10-01
Klient portalu Praca.pl
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Prognoz Hydrologicznych
Miejsce pracy: Gdynia
Opis stanowiska
- analiza i weryfikacja danych hydrologicznych oraz meteorologicznych w trybie operacyjnym,
- monitoring sytuacji hydrologiczno-meteorologicznej i przygotowywanie komunikatów oraz biuletynów,
- pełnienie dyżurów operacyjnych w systemie zmianowym przez cały rok, również w godzinach nocnych w sytuacjach wymagających,
- opracowywanie bieżących informacji dotyczących sytuacji hydrologicznej,
- obsługa i uruchamianie modeli hydrodynamicznych w pracy operacyjnej,
- współpraca z innymi jednostkami oraz komórkami organizacyjnymi,
- rozwijanie wiedzy i kwalifikacji poprzez samokształcenie oraz udział w szkoleniach specjalistycznych z zakresu hydrologii.
Wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z naukami o Ziemi, geografią, oceanografią, inżynierią środowiska, ochroną środowiska, gospodarką wodną lub pokrewne,
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu hydrologii i oceanografii,
- umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów i dobra organizacja pracy,
- dokładność, skrupulatność i dociekliwość,
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres,
- komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,
- logiczne i kreatywne myślenie,
- gotowość do stałego poszerzania wiedzy i rozwijania kompetencji,
- otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań,
- wysoka kultura osobista i uprzejmość,
- dyspozycyjność do pracy zmianowej i pełnienia dyżurów operacyjnych.
- umiejętność wykonywania obliczeń i analiz hydrologicznych,
- podstawowa znajomość modelowania hydrologicznego i hydrodynamicznego,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca samodzielne korzystanie z dokumentacji branżowej.
Oferujemy
- umowę o pracę,
- możliwość pracy w modelu hybrydowym,
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- Pracowniczy Program Emerytalny i Pracownicze Plany Kapitałowe,
- szkolenia i spotkania merytoryczne wspierające rozwój kompetencji,
- możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy i doświadczenia w obszarze hydrologii,
- współpracę z doświadczonymi specjalistami.