Firma Harper Hygienics Sp. z o.o. jest w Polsce liderem rynku w wielu kategoriach produktów kosmetycznych i higienicznych. Zdobywa również coraz więcej odbiorców na rynkach zagranicznych.
Obecnie poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki
*(Zachęcamy do aplikowanie również osoby z większym doświadczeniem. Profil kandydata może ulec zmianie)
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i niższego szczebla
- Aktywne wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania podległymi im pracownikami produkcyjnymi
- Obsługa programu wdrożenia oraz nadzór nad adaptacją zatrudnianych Pracowników
- Obsługa programu „Poleć Harpera" oraz „Pracownik miesiąca"
- Obsługa benefitów (nauka języków obcych, karta sportowa)
- Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych oraz organizowanie i administrowanie szkoleniami (wewnętrznymi i zewnętrznymi)
- Wsparcie przy opracowywaniu opisów stanowisk pracy
- Współudział w zakresie prowadzenie komunikacji wewnętrznej
- Współpraca z Urzędem Pracy, szkołami, instytucjami (praktyki, staże, targi pracy)
- Współudział w projektach z zakresu HR
- Bieżące wsparcie Działu Personalnego
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w zakładzie produkcyjnym)
- Znajomość zagadnień HR (prawo pracy, szkolenia i rozwój pracowników)
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego (mile widziana znajomość innych języków)
- Obsługa pakietu MS Office (Word, Power Point, Excel)
- Umiejętność komunikacji i współpracy w zespole
- Dokładność i samodzielność
- Wysokie zdolności organizacyjne
- Nastawienie na realizację celów
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną; możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników; możliwość przystąpienia do programu sportowego i uzyskania karty umożliwiającej dostęp do obiektów sportowych; możliwość zakupu naszych produktów w sklepiku firmowym po atrakcyjnych cenach
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego w ramach organizacji
- Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy