Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia
Wymagania inne:
Zatrudniona może zostać osoba która: - ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - daje rękojmię prawidłowego wykonywania zadań, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo, - posiada odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie/kwalifikacje (wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu psychologii) - daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1209). - posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. Zatrudnienie na okres zastępstwa. Praca w systemie jednej zmiany w godzinach: 7-30- 15:30. Miejsce pracy: Zakład Karny w Nowym Wiśniczu.
Leksandrowa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
32-720 Leksandrowa 1, powiat: bocheński, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:
Jarosław Wyrwa
14 662 06 12
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Dokumenty należy składać w terminie do 23 marca 2026 roku w Zakładzie Karnym w Nowym Wiśniczu w godz. 9:00-15:00 lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Zakład Karny Nowy Wiśnicz
Leksandrowa 1, 32-720 Nowy Wiśnicz
z dopiskiem Nabór na stanowisko młodszy/starszy psycholog działu penitencjarnego:
(decyduje data wpływu do jednostki)
Szczegółowe informacje w sprawie oferty znajdują się na stronie:
https://sw.gov.pl/praca-oferta/zaklad-karny-w-nowym-wisniczu-mlodszystarszy-psycholog-dzialu-penitencjarnego-km-zastepstwo-pelny-wymiar-czasu-pracy
Wymagane dokumenty:
Kandydat składa następujące dokumenty: -podanie o przyjęcie do pracy ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - oświadczenie kandydata dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną, w zakresie ochrony danych osobowych zgodnych z RODO dla osób ubiegających się o zatrudnienie, - oświadczenie kandydata dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, - oświadczenie o niekaralności, - dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje w zakresie posiadanych specjalizacji
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
