Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Strażnik Miejski Warszawa
Młodszy Strażnik ds. Patrolowo-Interwencyjnych w Oddziale Terenowym, Referacie Patrolowo-Interwencyjnym

Młodszy Strażnik ds. Patrolowo-Interwencyjnych w Oddziale Terenowym, Referacie Patrolowo-Interwencyjnym

Straż Miejska m.st. Warszawy
Warszawa
praca stacjonarna
1172 dni temu

Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko

Młodszy Strażnik ds. Patrolowo-Interwencyjnych w Oddziale Terenowym, Referacie Patrolowo-Interwencyjnym
Miejsce pracy: Warszawa
oferta pracy – 536

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą  o strażach gminnych (miejskich), w tym: eliminowanie zagrożeń zdrowia i życia u osób w stanie nietrzeźwości – doprowadzanie osób do miejsca zamieszkania lub Stołecznego Ośrodka dla Osób Nietrzeźwych oraz współpraca w tym zakresie m.in. z Policją, Pogotowiem Ratunkowym, szpitalami; pełnienie służby w formie patroli prewencyjnych, działających w miejscach szczególnie zagrożonych; eliminowanie zakłóceń spokoju i porządku publicznego (w tym ciszy nocnej), spożywania alkoholu, dewastacji, bójek, pobić, rozbojów; zapewnienie bezpieczeństwa osobom bezdomnym poprzez m. in. kontrolę miejsc ich przebywania, udzielanie informacji dotyczących korzystania z różnego rodzaju form pomocy, przewóz do noclegowni, schronisk, ogrzewalni; bieżące zapoznawanie się z regulacjami prawnymi (powszechnie obowiązującymi i wewnętrznymi) oraz ich wykorzystanie w praktyce; dokumentowanie podejmowanych czynności na potrzeby pracodawcy oraz podmiotów zewnętrznych (Sądy, Prokuratura, Policja); dbanie o wizerunek Straży Miejskiej poprzez stosowne zachowanie podczas podejmowanych czynności, odpowiedni wygląd zewnętrzny oraz estetyczne umundurowanie.

 

Oferujemy: stabilne zatrudnienie, dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, premię motywacyjną, „trzynastą pensję”, bezpłatne szkolenia, dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne, pakiet opieki medycznej, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.

Wymagania niezbędne:

  • ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich)
  • minimum 6-miesięczne doświadczenie zawodowe w zakresie spokoju i porządku publicznego
  • minimum 1 rok stażu pracy
  • wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
  • bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o strażach gminnych (miejskich)
  • bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
  • obywatelstwo polskie
  • ukończone 21 lat
  • korzystanie z pełni praw publicznych
  • nienaganna opinia
  • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
  • uregulowany stosunek do służby wojskowej
  • strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe (pożądane):

  • wykształcenie w zakresie Administracji, Bezpieczeństwa i porządku publicznego (narodowe, wewnętrzne), Prawa, Ratownictwa medycznego
  • uprawnienia do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych
  • uprawnienia Ratownika Medycznego
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość topografii Warszawy
  • ogólna wiedza o Straży Miejskiej m. st. Warszawy
  • aktywność sportowa
KLAUZULA INFORMACYJNA
(praca w charakterze pracownika administracyjnego)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, że:
1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Komendant Straży Miejskiej m.st. Warszawy, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa.
2. W sprawach związanych z ochroną Pana/i danych osobowych przetwarzanych przez Straż Miejską m.st. Warszawy można się skontaktować z inspektorem ochrony danych – Małgorzatą Kumor z wykorzystaniem powyżej przedstawionych danych adresowych lub za pośrednictwem adresu email: iod@strazmiejska.waw.pl
3. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także w celu oceny wymogów stawianych pracownikom straży gminnych w szczególności w zakresie karalności, posiadania zdolności do podjęcia pracy (art. 229 ustawy Kodeks pracy, w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
4. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, w celu uwzględnienia w procesie rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na ich przetwarzanie, które miało miejsce przed ich wycofaniem.
5. W przypadku informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest obowiązkowe i konieczne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w rekrutacji. Podanie innych danych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji.
6. Odbiorcami Pana/i danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W sytuacji przekazywania do Straży Miejskiej m.st. Warszawy dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem serwisu ePUAP w związku z § 8 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych odbiorcą Pana/i danych będzie Minister Cyfryzacji.
7. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania. Przysługuje Panu/i prawo do żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu ich przetwarzania, jednak przysługuje w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne podstawy prawne.
9. Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą podlegały profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.